Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Kepemimpinan adalah kemampuan mempengaruhi orang lain atau anggtoa kelompok dalam untuk mencapai tujuan tertentu. Dalam sebuah kelompok hingga negara, pasti membutuhkan pemimpin untuk mencapai tujuan bangsa dan negara. Jika berbicara tentang daya saing (competitiveness), bangsa Indonesia masih tertinggal dengan beberapa negara tetangga, seperti Singapura, Malaysia, Brunei Darussalam, Jepang, China dan Korea Selatan. Buruknya daya saing disebabkan kurang bagusnya pilar pendukung daya saing nasional. Daya saing yang buruk selalu diikuti dengan kompetensi yang kurang bagus. Untuk membentuk pemimpin berkualitas, maka dibutuhkan sekolah kepemimpinan nasional diberbagai penjuru tanah air. Sekolah kepemimpiann nasional bertujuan untuk mendidik pemimpin muda berkualitas menjadi pemimpin masa depan yang lebih berkualitas. Sekolah kepemimpinan nasional memiliki visi dan misi untuk mendorong tumbuhnya generasi pemimpin masa depan Indonesia. Implementasi sekolah kepemimpinan nasional dalam satu hingga tiga dekade kedepan akan memberikan lompatan sejarah bagi Indonesia, yaitu menjadi bangsa yang berdaya saing tinggi."

"Mereka bertiga sudah berumur lebih dari 60 tahun atau lebih tua daripada usia republik ini. Selama 44 tahun, atau sejak Presiden Soekarno masih memimpin Indonesia, mereka tak kenal lelah bekerja tanpa henti. Charlie Watts (62), Mick Jagger (62), dan Keith Richards (61) yang tergabung di dalam grup musik Rolling Stones sedang melancarkan tur dunia, yang secara rutin dilakukan setiap tahun sejak tahun 1963.Tubuh tiga musisi asal Inggris itu masih sama sekali tidak berlemak alias "zero body fat". Mereka kaya raya dan sering gonti-ganti jenis narkotika, istri, pacar, dan bahkan darah. Kini mereka gemar bermain saham dan cucu. Padahal dulu mereka miskin, meskipun Sir Mick sempat kuliah di London School of Economics and Political Science yang bergengsi itu. Tanpa gelar akademis sekalipun serta mempunyai kastil dan vila mewah di mana-mana, termasuk di daerah Canggu dan Ubud, Bali."

"ABSTRAKTesis ini meneliti mengenai kriteria idealnya seorang Notaris serta kaitannya dengan syarat dan tata cara pengangkatan Notaris untuk mewujudkannya. Hal ini terkait dengan banyaknya pelanggaran-pelanggaran yang dilakukan oleh Notaris dalam melaksanakan jabatannya sehingga dianggap perlu untuk diadakannya pengujian terhadap para calon Notaris. Pokok permasalahan yang diangkat adalah bagaimana kriteriaNotaris yang bermoral, berintegritas dan berkualitas, upaya untuk mewujudkannya, serta kaitannya dengan adanya Ujian Pengangkatan Notaris. Metode yang digunakan adalah metode penelitian yuridis-normatif dan menggunakan penelitian dengan studi kepustakaan dan hasil data yang diperoleh bersifat Deskriptif Analitis. Hasil dari penelitian ini mengemukakan bahwa Notaris yang ideal adalah Notaris yang patuh terhadap kode etik yang mengikat jabatan dan profesinya serta berkualitas dalam melaksanakan jabatannya secara substansial dan teknis sesuai dengan Undang-Undang Jabatan Notaris. Untuk memenuhi kriteria tersebut maka diperlukan peningkatan peran dari berbagai pihak mulai dari perguruan tinggi yang menyelenggarakan pendidikan Kenotariatan, sampai dengan sesama para rekan Notaris dan tentunya dari lembaga serta organisasi Notaris itu sendiri. Materi Ujian Pengangkatan Notaris dapat menyeleksi kualitas calon Notaris akan tetapi tidak dapat menjamin moralitas dari calon Notaris, dan besaran materi yang diuji sebaiknya tidak dikelompokkan, selain itu terdapat beberapa materi yang kurang tepat dan tidak berkaitan dengan kualitas Notaris.

---

ABSTRACTThis thesis examines the ideal criteria of a Notary and its relation with the terms and procedure of appointment. The amount of violations commited by Notaries in conducting its position has resulted to the need of a re evaluation and examination towards Notary candidates. The issue raised in this research concerns a Notary's morals, integrity and quality in relation to the Notary Appointment Examination. This thesis is a legal normative research that produces descriptive analytic data. This research has shown that an ideal Notary will abide by the code of ethics that binds his position and profession as well as being qualified in carrying out his position substantially and technically in accordance with the Notary Law. To meet these criterias it is necessary to involve the role of various parties ranging from universities that administer Notary Education Programs, to fellow notaries and from institutions and organizations of the Notary itself. The materials included in the Notary Appointement Examination may be able to filter unqualified Notary candidates but cannot guarantuee them of their morals and integrity. A few of the materials being tested in the exam should be ungrouped into more common subjects, while some are irrelevant to the quality of the Notary candidate itself. "

"Teaches you how to become professional and effective on camera. This title helps you learn how to appear, and feel, at ease-whether doing an interview or reporting in the field, or whether reading copy from a prompter or giving a video presentation. It provides tricks of the trade and some stories from inside the business. "

"Teaches you how to become professional and effective on camera. This title helps you learn how to appear, and feel, at ease-whether doing an interview or reporting in the field, or whether reading copy from a prompter or giving a video presentation. It provides tricks of the trade and some stories from inside the business. "

"Teaches you how to become professional and effective on camera. This title helps you learn how to appear, and feel, at ease-whether doing an interview or reporting in the field, or whether reading copy from a prompter or giving a video presentation. It provides tricks of the trade and some stories from inside the business. "