Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Pada perusahaan yang memiliki struktur kepemilikan terkonsentrasi, keluarga sebagai pemegang saham mayoritas cenderung lebih terlibat dan aktif dalam bisnis yang bertujuan untuk mempertahankan kendali atas perusahaan. Tesis ini bertujuan untuk menguji pengaruh struktur kepemilikan keluarga dan direktur wanita yang merupakan anggota keluarga pemilik terhadap struktur modal perusahaan. Penelitian ini menggunakan 276 observasi yang terdiri dari 96 perusahaan yang memperoleh penilaian corporate governance dari Indonesian Institute for Corporate Directorship pada tahun 2012 sampai dengan tahun 2015. Penelitian ini menggunakan metode regresi data panel dengan menggunakan nilai buku dan nilai pasar leverage sebagai proksi struktur modal perusahaan. Hasil penelitian ini menemukan bahwa perusahaan dengan struktur kepemilikan keluarga memiliki nilai buku leverage lebih tinggi dibandingkan perusahaan non keluarga. Semakin besar proporsi direktur wanita yang merupakan anggota keluarga pemilik memperkecil penggunaan leverage. Tetapi, hasil penelitian tidak menemukan pengaruh struktur kepemilikan keluarga dan proporsi direktur wanita yang merupakan anggota keluarga pemilik terhadap nilai pasar leverage. Selain itu penelitian ini juga menemukan bahwa semakin besar proporsi direktur wanita yang merupakan anggota keluarga pemilik terbukti dapat memperlemah hubungan positif struktur kepemilikan keluarga terhadap struktur modal perusahaan.

---

Family as majority shareholder tend to be more involved and active in a company with concentrated ownership structure, which aims to maintain their control. The purpose of this study is to analyze the effect of family ownership structure and female director who is a member of the owner rsquo s family to company rsquo s capital structure. This study used 276 observations consist of 96 companies that received corporate governance scorecard from Indonesian Institute for Corporate Directorship from 2012 to 2015. This study used panel data regression with book and market leverage as proxy of capital structure.

This study found companies with family ownership structure tend to have higher book leverage compared to non family companies. The greater the proportion of female director from family member, the smaller the company rsquo s book leverage. But, this study found companies with family ownership structure and the proportion of female director from family member have no effect to market leverage. This study also found that the greater the proportion of female director from family member proved weaken the positive relationship between family ownership to the company 39 s capital structure."

"ABSTRAKTesis ini bertujuan untuk membuktikan adanya pengaruh non linear yang terjadi pada perusahaan keluarga dengan menggunakan struktur kepemilikan sedang ataupun struktur kepemilikan tinggi terhadap pertumbuhan perusahaan, yang diduga alignment effect dan entrenchment effect dapat terjadi. Kemudian struktur kepemilikan tersebut diinteraksikan dengan founder dan descendants untuk melihat pengaruhnya terhadap pertumbuhan perusahaan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data panel dengan sampel penelitian sebanyak 43 perusahaan dalam kurun waktu 2003-2009. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur kepemilikan tinggi membuat pertumbuhan perusahaan menjadi rendah. Selanjutnya, pengaruh negatif descendant saat menjabat sebagai CEO ataupun komisaris dapat diperlemah dengan adanya struktur kepemilikan sedang. Lebih jauh lagi, entrenchment effect terjadi disaat founder masih aktif sebagai pemimpin perusahaan dengan struktur kepemilikan yang rendah.

---

ABSTRACTThe purpose of this research is to investigate the non-linear relationship between family ownership structure and firm’s growth, in which the alignment effect and entrenchment effect believed to have occured. Moreover, this study also test the interaction between founder and descendant with family ownership structure in determining the growth of family firms. This study uses data panel, with 43 family firms within 2003-2009 period as a sample. The results of the research shows that high ownership structure would make the firm’s growth seem low. Moreover, alignment effect can be found when descendant interacted with medium ownership, when PER used as proxy for firm’s growth. Meanwhile, entrenchment effect would appear if founder is still active as the head of the company with low ownership structure."