Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 184535 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Adimas Rachdiyanto
"ABSTRAK
Budidaya lele merupakan sebuah peluang usaha yang potensial karena masa panen yang cepat. Abah Nasrudin telah mengenalkan sebuah varietas baru dalam dunia lele yaitu jenis lele Sangkuriang dengan masa panen yang cepat dan kualitas daging yang bagus. Ia juga berperan sebagai guru yang mengajarkan ilmu budidaya lele Sangkuriang dan juga pemimpin dari organisasi lele yang berisikan pembudidaya alumni binaannya. Menjadi menarik ketika sesosok pemimpin mulai mendominasi jaringan distribusi dan pasar milik anggota organisasi yang ia pimpin. Skripsi ini akan melihat bagaimana dominasi pemimpin dalam sistem ekonomi, yang dalam hal ini adalah Abah, dalam jaringan produksi dan distribusi bibit lele terhadap para peternak kecil binaannya

ABSTRACT
Catfish cultivation is a potential business opportunity due to its fast harvest period. Abah Nasrudin has introduced a new variety in the catfish domain, which is the Sangkuriang catfish, which has fast harvesting period and good quality fish meat. He also acts as a mentor who teaches knowledge on Sangkuriang catfish cultivation, and leader of the catfish organization consisting of cultivator alumnis under his tutelage. It becomes interesting when a certain leader starts to dominate the distribution and market network owned by an organization member under his leadership. This paper will explore the domination of a leader within the economic system, in this case Abah, especially the production and distribution network of catfish seeds to small cultivators under his tutelage"
2015
S62635
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Firdaus Syam
"Penelitian ini membahas kepemimpinan Abah Junan dalam mewujudkan satu perkampungan Islam di area seluas 104 hektar sebagai satu komuniti yang Islamis. Sebagai sosok kiyai modern, melalui gagasannya membangun kegiatan sosial keagamaan, pendidikan dan hunian secara terintegrasi sesuai dengan perkembangan dan kenyataan yang terjadi berupa; satu sisi telah berlangsungnya proses perubahan lingkungan pisik dan sosial yang diakibatkan oleh urbanisasi dan modernisasi, dan pada sisi lainnya ada masyarakat pribumi yang masih bersandar pada nilai-nilai tradisional. Sehubungan dengan itu berbagai studi dan penelitian yang berkenaan dengan kepemimpinan kyai telah sering dilakukan oleh para ahli, baik menyangkut pola hubungan kekuasaan, strategi pengembangan dakwah keagamaan, maupun model pengembangan kegiatan pendidikan yang dilakukan. Namun demikian, dari berbagai studi yang telah dilakukan ternyata belum banyak yang menggunakan analisis strategi adaptasi dan konsep kepemimpinan untuk memahami sebuah sosok kiyai modern.
Tesis ini bermaksud membahas tentang upaya seorang kiyai modern yang mencoba untuk tetap bertahan dalam menghadapi dua keadaan yang berbeda dengan melakukan penyesuaian-penyesuaian sesuai realitas sosial yang ada, namun tetap berpegang pada visi yang dimiliki tentang bagaimana suatu komuniti Islam dan mengapa kornuniti Islam itu harus diwujudkan. Strategi adaptasi yang dilakukan melalui dua cara pertama; melalui sistem organisasi yang dikembangkan, ini menyangkut pola kepemimpinan yang diterapkan, (jenis dan gaya), kedua; melalui penyesuaian terhadap lingkungan fisik yang berlangsung, dibangunnya hunian dengan pola penataan yang membangun citra modern yang diintegrasikan dengan nilai-nilai ajaran Islam.
Penelitian ini menemukan bahwa pola kepemimpinan khususnya yang menyangkut hubungan kekuasaan, kedudukan kiyai tidak lagi memusat walaupun tetap sebagai pusat kekuasaan dan sistem organisasinya telah bersifat terbuka baik dalam pengembangan organisasi maupun dalam membina kerjasama. Dengan demikian apa yang biasanya dipahami adanya hubungan yang sangat hirarkis antara kiyai dengan jamaah maupun lingkungan sosial yang lebih luas, dalam kasus ini tidak berlaku, sosok kiyai abah lebih bersifat egaliter dan demokratis. Hal ini yang juga mempercepat keberadaan dan pengaruhnya dapat diterima baik bagi kalangan pribumi maupun masyarakat urban.
Penelitian ini juga menemukan bahwa adanya pengintegrasian nilai-nilai Islam dalam penataan fisik suatu lingkungan pemukiman yang bercorak modern. Disini terlihat kemampuan kiyai dengan visinya mampu mengadaptasikan secara dinamis antara ajaran relijius dan gaya pemukiman modern tanpa menimbulkan benturan. Pada sisi lain, terhadap masyarakat pribumi perubahan cara pandang pemahaman agama itu dilakukan melalui pendidikan serta peningkatan pengetahuan ketrampilan dan teknologi."
Depok: Universitas Indonesia, 1999
T-Pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Dewar, Donald L.
Red Bluff, U.S.A.: Quality Circle Institute , 1984
637 DEW l
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Ikeda, Daisaku, 1928-
[Place of publication not identified]: [publisher not identified], [date of publication not identified]
301.155 IKE b
Buku Teks SO  Universitas Indonesia Library
cover
Robby
"Kepemimpinan adalah salah satu faktor penting pembentuk budaya safetY. Model kepemimpinan situasional yang dikembangkan oleh Hersey dan Blanchard merupakan model yang banyak digunakan oleh gerusahaan untuk melihat gaya kepemimpinan para manajer mereka. Tesis ini melinat gaya kepemimpinan dan fleksibilitas safety leader dengan melakukan Penilaian persepsi leader terhadap gaya kepemimpinannya sendiri yang dikembangkan oleh Hersey dan Blanchard.

Leadership is one of the most important thing to build safety culture. Most of company uses situational leadership model by Hersey a d Blanchard as a tool to see what style of leadership are their managers This research is going to picture about the style and flexibility of leadership the safety leaders in front line managers at production department."
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2006
T20961
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Weiss, Donald H.
Jakarta: Binarupa Aksara, 1994
658.409 2 WEI bt
Buku Teks SO  Universitas Indonesia Library
cover
Qualman, Erik
New York: McGraw-Hill, 2012
658.409 QUA d
Buku Teks SO  Universitas Indonesia Library
cover
O`Malley, Michael
"Introduction -- Intent : leadership begins in the mind -- Focus : look away from the everyday -- Skill : if you are incapable of doing it, it can't be done -- Form : putting it all together -- Representation : many ways to say things -- Imagination : absorbed in the land of make-believe -- Authenticity : genuine creations -- Engagement : the curious culture -- Pleasure (as enrichment) : emotional nourishment -- Human significance : why art and leadership persist -- Context : right time, place, and form -- Criticism : take me seriously, please -- Do we really not care about leadership? -- Masters of leadership -- The rise and fall of Mr. R.
"
New York: McGraw-Hill, 2012
658.409 2 OMA e
Buku Teks SO  Universitas Indonesia Library
cover
"Adanya tantangan global yang semakin kuat mendorong perubahan organisasi. Terkait dengan hal tersebut penelitian ini bermaksud melihat hubungan antara Leader-Member Exchange (LMX) dengan Persepsi Karyawan terhadap Perubahan Organisasi. PT. PLN (Persero) Surabaya utara dipilih dikarenakan banyak dipublikasikan sedang melalui fase perubahan di berbagai bidang. Kuesioner LMX diisi oleh atasan (N=16) dan karyawan (N=52), sedangkan kuesioner persepsi karyawan terhadap perubahan organisasi diisi oleh 52 karyawan. Hasil koefisien korelasi sebesar -0,161 dengan koefisien korelasio sebesar 0,255 (dengan p-value < 0,05) menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara Leader-Member Exchange (LMX) dengan Persepsi Karyawan terhadap Perubahan Organisasi. PT. PLN (Persero) Surabaya Utara. Atas dasar hal tersebut, PT. PLN (Persero) APJ Surabaya utara seyogyanya membuka ruang diskusi di tiap sub bidang dan menyediakan outbond training untuk meningkatkan kerjasama dan kebersamaan"
MPUNAIR 14:1 (2012)
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Day, David V.
New York: Routledge, 2009
303.34 DAY i
Buku Teks SO  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10   >>