Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh keberagaman direksi terhadap risiko perusahaan. Konflik keagenan pada perusahaan-perusahaan di Indonesia memberikan perhatian bagi pemegang saham untuk menentukan komposisi direksi yang tepat dalam minimisasi risiko perusahaan untuk mempertahankan kelangsungan usaha dalam jangka panjang. Penelitian ini menggunakan 539 observasi emiten di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2013-2015. Hasil penelitian menggambarkan bahwa keberagaman direksi yang berasal dari risk behaviour dan networking terbukti bepengaruh negatif terhadap risiko perusahaan, sedangkan keberagaman direksi yang berasal dari hal-hal kognitif tidak berpengaruh terhadap risiko perusahaan. Sehingga, pemegang saham perlu mempertimbangkan komposisi direksi perusahaan secara tepat agar pengambilan keputusan oleh direksi benar-benar bertujuan untuk maksimisasi nilai pemegang saham shareholders 39; value dan kelangsungan usaha dalam jangka panjang.

---

ABSTRACTThis study aims to provide empirical evidence about the effect of board diversity on firm risk. Agency conflict occured in Indonesian firms give attention to shareholders to determine the correct composition of the board of directors to minimize firm risk to maintain the company 39 s sustainability. This research uses 539 observation of listed Indonesian firms for the year 2013 2015. This study reveals that board diversity derived from risk behavior and networking contribute negative effect on firm risk, while board diversity derived from cognitive matters has no significant effect on firm risk. The findings indicate that board diversity influences firm risk, so shareholders need to consider the appropriate composition of the board of directors so that decision making by the board of directors really aims to maximize shareholders rsquo value and business continuity in the long term."

"Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keberagaman dalam direksi dan komisaris terhadap risiko perusahaan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 236 perusahaan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2014-2015. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah risiko yang dibagi menjadi total risiko yang diproksikan dengan standar deviasi daily return dan risiko sistematis yang diproksikan dengan beta. Sedangkan, variabel independen dalam penelitian ini adalah tingkat keberagaman dewan yang diukur dengan menggunakan indeks keberagaman yang terdiri dari faktor-faktor multidimensi, yaitu gender, kewarganegaraan, latar belakang pendidikan dan profesional. Hasil dari regresi menunjukkan bahwa keberagaman dalam direksi berpengaruh negatif terhadap tingkat risiko sistematis namun tidak berpengaruh terhadap total risiko sedangkan keberagaman dewan komisaris tidak berpengaruh signifikan terhadap tingkat risiko, baik risiko sistematis ataupun total risiko.

---

This research aimed to examine the impact of diversity on the board of commissioners and directors on company's risk. The sample used in this research includes 236 companies listed on the Indonesian Stock Exchange (BEI) in the year 2014-2015. The dependent variable in this study is risk that were divided into total risk which is proxied by the standard deviation of daily returns and systematic risk which is proxied by beta. Meanwhile, the independent variable in this study is defined as diversity index which consists of diversity factors, such as gender, nationality, educational background and professional background. Results of regression showed that the diversity of directors negatively affect the level of systematic risk but not on the total risk, and the diversity of commisioner are proved insignificant on both aspect of risk."

"Studi ini bertujuan untuk meneliti pengaruh ukuran direksi, independensi direksi, dan keragaman direksi terhadap pengambilan risiko perusahaan pada perusahaan sektor perbankan di Indonesia periode 2016 hingga 2020. Sampel terdiri atas 43 perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah regresi panel data dengan metode estimasi fixed effect model. Penelitian ini menemukan bahwa ukuran direksi memiliki pengaruh signifikan terhadap pengambilan risiko perusahaan perbankan di Indonesia. Namun, independensi direksi dan keragaman direksi tidak terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap pengambilan risiko perusahaan perbankan di Indonesia.

---

This study aims to examine the effect of board size, board independence, and board diversity on firm’s risk taking in banking sector companies for the period 2016 to 2020. The sample consists of 43 banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange. This research used panel data which was later run using fixed effect model data. This study find that board size has a significant impact on firm’s risk taking in banking companies in Indonesia. However, board independence and board diversity have no significant impact on firm’s risk taking in banking companies in Indonesia."

"ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh struktur kepemilikan terkonsentrasi, komposisi direksi dan dewan komisaris, dan komite kebijakan risiko terhadap pengungkapan risiko. Penelitian ini menggunakan sampel 365 perusahaan publik sektor non-keuangan di Indonesia dan diolah menggunakan metode regresi linear berganda. Pengungkapan risiko pada penelitian ini diukur dengan analisis konten jumlah kata yang mengandung pengungkapan risiko menggunakan perangkat lunak Atlas.ti. Penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan yang memiliki komite kebijakan risiko melakukan pengungkapan risiko 61 lebih banyak dibandingkan rata-rata seluruh perusahaan. Hasil studi menemukan bahwa kepemilikan terkonsentrasi berpengaruh negatif terhadap pengungkapan risiko, sedangkan ukuran direksi dewan dan dewan komisaris serta komite kebijakan risiko berpengaruh positif terhadap pengungkapan risiko. Penelitian ini tidak menemukan adanya pengaruh dari keberadaan direktur independen, independensi dewan komisaris, dan keberadaan wanita dalam stuktur direksi dan dewan komisaris terhadap pengungkapan risiko.

---

ABSTRACTThis study aims to investigate the effects of ownership concentration structure, composition of board of director and board of commissioner and risk policy committee on risk disclosure. We use 365 samples from Indonesia rsquo s non financial sector publicly listed company in 2015 and use multiple regression method to test the hypothesis and use content analysis to measure the risk disclosure. This study found that company with risk policy committee discloses 61 more than average of all samples. Regarding the corporate governance mechanism, the study found that the concentration ownership has negative effect on risk disclosure, while board size and risk policy committee has positive effect risk disclosure. We also found no significant effect of existence of independent director, independency of commissioner, and existence of woman in board of director and board of commissioner on risk disclosure."

"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komposisi dewan komisaris sebagai aspek dari internal corporate governance terhadap risiko perusahaan khususnya industri pertambangan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia. Risiko perusahaan dicerminkan dengan proksi Total Risk dan Asset Return Risk, sedangkan internal corporate governance diproksikan menggunakan Board Size, Board Independence, Board Gender, dan Board Ownership dari dewan komisaris perusahaan. Penelitian ini menggunakan data panel dengan metode Pooled Least Square dan Fixed Effect Model pada periode 2017 – 2021 untuk menguji hipotesis. Sampel penelitian terkumpul sebanyak 29 perusahaan dengan total 145 observasi untuk periode 5 tahun. Hasil penelitian menunjukan bahwa tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara Board Size, Board Independence, Board Gender, dan Board Ownership terhadap Total Risk. Tetapi, ditemukan pengaruh signifikan antara Board Size terhadap Asset Return Risk, sedangakan Board Independence, Board Gender, dan Board Ownership tidak ditemukan signifikan terhadap Asset Return Risk.

---

This research aims to investigate the influence of the composition of the board of commissioners as an aspect of internal corporate governance on firm risk, particularly in the mining industry listed on the Indonesia Stock Exchange. Firm risk is reflected by proxies such as Total Risk and Asset Return Risk, while internal corporate governance is proxied using Board Size, Board Independence, Board Gender, and Board Ownership of the company's board of commissioners. This study utilizes panel data with the Pooled Least Square and Fixed Effect Model methods for the period 2017-2021 to test hypotheses. The research sample consists of 29 companies, totaling 145 observations over a 5-year period. The research results indicate that there is no significant influence between Board Size, Board Independence, Board Gender, and Board Ownership on Total Risk. However, a significant influence was found between Board Size and Asset Return Risk, while Board Independence, Board Gender, and Board Ownership were not found to be significant factors affecting Asset Return Risk.

"

"Penelitian ini bertujuan untuk menguji determinan dan dampak keberagaman dewan komisaris/direksi. Keberagaman dewan komisaris/direksi mencakup keberagaman gender, budaya, masa jabatan, tingkat pendidikan, keahlian dan kesibukan. Penelitian dilakukan menggunakan regresi linier berganda pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2014 – 2018. Hasilnya adalah Indeks Keberagaman Dewan Komisaris (IKDK) terbukti lebih baik dalam meningkatkan kinerja perusahaan, dibandingkan IKDK berdasarkan Bernile et al. (2018) dan Indeks Keberagaman Direksi (IKD) menurunkan manajemen laba. Multinasionalitas perusahaan terbukti sebagai determinan IKD, dan siklus hidup perusahaan sebagai determinan dari IKDK. Tetapi, penelitian ini tidak dapat membuktikan bahwa IKDK dan IKD berpengaruh terhadap risiko perusahaan.

---

This study aims to examine the determinant and the impact of the diversity of board of commissioners/directors. The diversity includes diversity in gender, culture, tenure, education level, expertise, and busy ness. The study was conducted using multiple linear regression on companies listed on the Indonesia Stock Exchange during 2014 – 2018. The results prove that Board of Commissioners Diversity Index (IKDK) is proven to be significantly better in increasing company performance, compared to board of commissioner’s diversity index based on Bernile et al. (2018) and Diversity Index (IKD) reduces earnings management. Multinationality of the company is proven as a determinant of the Board of Commissioners Diversity Index (IKDK), and the life cycle of the company as a determinant of the Board of Directors Diversity Index (IKDK). However, this study cannot prove that IKDK and IKD affect company risk."

"Penelitian bertujuan untuk menganalisa pengaruh komposisi gender direksi kepemilikan keluarga dan kepemilikan negara terhadap pengambilan risiko perusahaan periode 2009-2013. Dengan menggunakan metode fixed effect dan sampel perusahaan non-finansial yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, penelitian ini menemukan bahwa tidak terdapat perbedaan pengambilan risiko antara perusahaan yang memiliki proporsi 100 direksi pria dengan perusahaan yang memiliki proporsi direksi wanita, BUMN mengambil risiko yang ebih tinggi dibandingkan dengan non-BUMN, perusahaan keluarga mengambil risiko yang lebih tinggi dibandingkan dengan non-keluarga. Analisa variabel interaksi dalam penelitian menunjukkan bahwa respon pengambilan risiko pengambilan risiko lebih kuat pada direktur utama pria dalam perusahaan keluarga dibandingkan dengan perusahaan non-keluarga, pengambilan risiko perusahaan memiliki respon yang lebih lemah pada direktur utama pria dalam perusahaan BUMN dibandingkan dengan direktur utama pria dalam perusahaan non-BUMN, tidak terdapat perbedaan respon pengambilan risiko perusahaan antara perusahaan keluarga yang memiliki 100 direksi pria dengan perusahaan non-keluarga yang memiliki 100 direksi pria, dan respon pengambilan risiko lebih lemah secara marjinal pada BUMN yang memiliki 100 direksi pria dibandingkan dengan perusahaan non-BUMN yang memiliki 100 direksi pria.

---

The study aims to analyze the effect of Board of Director BOD gender composition, family ownership, state ownership, and president director gender on corporate risk taking. Utilizing fixed effect method and 1345 observations of non financial companies in Indonesia during 2009 2013, this study investigates that there is no difference in corporate risk taking between male only boards and non male only boards, State Owned Enterprises SOE take higher risk than non SOE, and family firms take higher risk than non family firms.

The analysis of interaction variables shows that corporate risk taking effect is stronger in male president directors within family firms than it is in male president directors within non family firms, corporate risk taking effect is weaker in male president directors within SOE than it is in male president directors within non SOE, there is no difference in corporate risk taking effect between male only boards in family firms and male only boards in non family firms, and corporate risk taking effect is marginally weaker in male only boards within SOE than it is in male only boards within non SOE."

"ABSTRAKPenelitian ini membahas mengenai pengaruh karakteristik demografi anggotadewan direksi perusahaan perbankan di Indonesia terhadap risk appetite dewandireksi dengan proxy tingkat portfolio risk dari aset bank. Karakteristik demografiyang diteliti adalah usia, gender, latar belakang studi S2/S3, dan latar belakang studiekonomi. Menggunakan Difference-in-Difference Estimator dengan strategiMatching, karakteristik demografi dipelajari dengan perubahan susunan anggotadewan direksi. Hasil penelitian menemukan bahwa meningkatnya latar belakangstudi S2/S3 dalam anggota dewan direksi meningkatkan tingkat portfolio risk.Sedangkan meningkatnya latar belakang studi ekonomi/bisnis dalam anggotadewan direksi menurunkan tingkat portfolio risk

---

ABSTRACTThis study discusses the influence of demographic characteristics of members ofthe board of directors of banking companies in Indonesia against the risk appetiteof the board of directors proxied by portfolio risk level of the bank's assets.Demographic characteristics studied were age, gender, educational backgroundlevel (S2/S3), and the educational background of economic studies. UsingDifference-in-Difference Estimator with Matching strategy, demographiccharacteristics studied changes in the composition of the board of directors. Thestudy found that the increase in proportion of educational background level (S2/S3)in the board of directors increased the level of portfolio risk. While the increase ineducational background study of economics/business within the board of directorsreduce the level of portfolio risk."

"ABSTRAKStudi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh diversitas Direksi terhadap kinerja perusahaan. Diversitas Direksi diukur berdasarkan kewarganegaraan, usia, gender, masa jabatan, spesialisasi pendidikan, pengalaman, tingkat pendidikan, dan koneksi politik. Hasil studi menunjukkan bahwa keberadaan Direktur berkewarganegaraan asing berpengaruh negatif terhadap kinerja perusahaan. Hal ini diduga disebabkan oleh tingkat internasionalisasi perusahaan yang rendah sehingga keberadaan Direktur berkewarganegaraan asing memengaruhi dinamika tim, terutama terkait adanya permasalahan komunikasi dan diskriminasi yang berpengaruh negatif terhadap kinerja perusahaan. Selain itu, keberadaan Direktur dengan koneksi politik berpengaruh negatif terhadap kinerja perusahaan karena diduga koneksi politik dimanfaatkan untuk ekspropriasi kepentingan beberapa pihak. Secara keseluruhan, studi ini dapat mendorong pihak regulator, seperti Otoritas Jasa Keuangan OJK , dalam menetapkan kriteria minimal bagi calon Direktur untuk menjadi Direksi sehingga dapat menunjang keberlangsungan perusahaan.

---

ABSTRACT

This study aims to analyze the effect of Board of Directors 39 diversity on firm performance. Board of Directors rsquo diversity is measured by nationality, age, gender, tenure, education specialization, experience, education level, and political connections. The result indicates that the presence of foreign Director negatively affects firm performance due to a low firm rsquo s internationalization. Thus, it is fathomed that the presence of foreign Director will cause communication problems and discrimination that affect team dynamic which negatively affects firm performance. In addition, the presence of Director with political connections negatively affects firm performance because it is fathomed that political connections are utilized for expropriation of interests of several parties. Overall, this study encourages regulators, such as the Financial Services Authority OJK , in setting minimum criterias to candidates for Board of Directors in order to support firm sustainability."

"Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh dari penghindaran pajak terhadap risiko perusahaan, pengaruh moderasi kepemilikan keluarga terhadap hubungan penghindaran pajak dengan risiko perusahaan, serta pengaruh moderasi keberagaman dewan komisaris terhadap hubungan penghindaran pajak terhadap risiko perusahaan. Data yang digunakan adalah perusahaan yang terdaftar di BEI tahun 2012-2017 dengan jumlah sampel 608. Hasil penelitian menunjukkan penghindaran pajak terbukti berpengaruh positif terhadap risiko perusahaan, kepemilikan keluarga memperlemah pengaruh penghindaran pajak terhadap risiko perusahaan dan keberagaman dewan komisaristidak memoderasi pengaruh penghindaran pajak terhadap risiko.

---

This research aims to investigate the effect of tax avoidance on firm risk, effect of tax avoidance on firm risk with family ownership and board diversity as moderating variabel. The samples are 608samples of company listed on the Indonesia Stock Exchange during 2012 to 2017. This research concludes that there is positive effect of tax avoidance on firm risk. Family ownership has weaken tax avoidances effect on firm risk and diversity of board commissioner does not moderate the effect of tax avoidance on risk."