Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh diversitas dan koneksi politik Direksi terhadap strategi perusahaan. Strategi perusahaan diukur menggunakan diversifikasi unrelated. Diversitas Direksi diukur berdasarkan kewarganegaraan, usia, gender, masa jabatan, latar belakang pendidikan, pengalaman, tingkat pendidikan, dan koneksi politik. Penelitian ini menggunakan 408 observasi emiten yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberadaan Direktur berkewarganegaraan asing berpengaruh positif terhadap strategi perusahaan. Hal ini diduga disebabkan karena Direktur berkewarganegaraan asing akan memberikan perspektif dan ide-ide baru serta memiliki pengetahuan mendalam terkait pasar internasional maupun domestik yang bermanfaat bagi strategi perusahaan. Kemudian, diversitas usia dalam susunan Direksi juga berpengaruh positif terhadap strategi perusahaan karena menyediakan berbagai pola pengambilan risiko yang dapat mengurangi bias dalam pengolahan-pengolahan informasi dalam penentuan strategi. Terakhir, diversitas tingkat pendidikan juga berpengaruh positif terhadap strategi perusahaan karena diversitas tingkat pendidikan akan menyediakan berbagai macam pengetahuan, keterampilan serta ide-ide inovatif yang diperlukan dalam penentuan strategi. Untuk variabel diversitas seperti gender, masa jabatan, latar belakang pendidikan, pengalaman serta koneksi politik tidak berpengaruh terhadap strategi perusahaan. Hal ini mungkin disebabkan oleh karena ada faktor-faktor lain yang membuatnya tidak berpengaruh terhadap strategi perusahaan, yang disesuaikan dengan kondisi di Indonesia. Secara keseluruhan, studi ini dapat memberikan pertimbangan bagi pemegang saham akan kriteria calon Direksi yang dapat menunjang keberlangsungan perusahaan dalam jangka panjang. "

---

""ABSTRACT"This study aims to analyze the effect of Board of Directors 39 diversity and political connections on firm strategy. Firm strategy is measured using unrelated diversification. Board of Directors rsquo diversity is measured by nationality, age, gender, board tenure, educational background, experience, education level, and political connections. The result indicates that the presence of foreign Director positively affects firm strategy. It is because the presence of foreign Director will provide some perspectives, thoughts, new ways for problem solving and deep knowledge about international and domestic market that are beneficial to firm strategy. Then, the age diversity also positively affects firm strategy as it provides various ideas and risk taking patterns that can reduce bias in information processing in strategy determination. Last, educational level diversity positively affects firm strategy because educational level diversity will provide a wide range of knowledge, skills and innovative ideas needed in strategy determination. For other diversity variables such as gender, tenure, educational background, experience and political connections have no effect on firm strategy. This may be due to other factors that make it unaffected to the firm 39 s strategy, adapted to the conditions in Indonesia. Overall, this study gives consideration to shareholders on the minimum criterias to candidates for Board of Directors in order to support firm sustainability in the long term. "

"ABSTRAKPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari diversitas gender pada jajaran direksi dan dewan komisaris terhadap kualitas pengungkapan corporate social responsibility. Diversitas gender pada direksi & komisaris diharapkan mampu meningkatkan kualitas pengungkapan yang dibuat oleh perusahaan yang menjadi salah satu tolak ukur dalam menilai kinerja sosial dan lingkungan perusahaan. Penelitian ini mengambil 100 sampel perusahaan publik sektor manufaktur dari tiga negara di ASEAN yaitu Malaysia, Indonesia, dan Singapura. Metode pengukuran kualitas pengungkapan CSR yang digunakan adalah skor readability dan banyak kata dalam pengungkapan CSR. Hasil yang ditemukan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh signifkan antara diversitas gender dalam direksi dan komisaris terhadap kualitas pengungkapan CSR perusahaan

---

ABSTRACTThis study aims to investigate the impact of gender diversity in board of director and comissioner on CSR disclosure quality of the manufacturing listed company in ASEAN. Gender Diversity is expected to increase the quality of the CSR disclosure of the firm. CSR disclosure quality is one of the indicator of company social and environmental performance. This study takes 100 listed company in manufacturing sector from Malaysia, Indonesia, and Singapore. In measuring CSR, this study uses readability score and the length of CSR disclosure. This study finds that gender diversity on board of directors and comissioner does not give a significant impact toward CSR disclosure quality."

"Penelitian ini menguji pengaruh diversitas Direksi dan Dewan Komisaris terhadap kinerja perusahaan yang dilihat berdasarkan kebangsaan, gender, dan proporsi komisaris independen. Sampel penelitian ini adalah 274 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia BEI pada tahun 2015. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proporsi Direksi perempuan dan proporsi Komisaris Independen berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan yang diukur dengan Tobin's Q. Selain itu penelitian ini juga menunjukkan bahwa proporsi Direksi asing pada perusahaan dengan 100 pemegang saham domestik memberikan dampak positif yang lebih besar dibandingkan dengan perusahaan dengan kepemilikan asing. Sedangkan diversitas Direksi dan Dewan Komisaris tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan yang diukur dengan ROE.

---

This study examined the effect of Directors and Board of Commissioners diversity on firm performance views based on nationality, gender, and proportion of Independent Commissioner. This study using a sample of 274 listed firm in Indonesia Stock Exchange in 2015. The result of this study indicates that the proportion of woman Directors and the proportion of Independent Commissioners have positive impact on firm performance measured by Tobin's Q. In addition, this study also indicates that the proportion of foreign Directors in a firm with 100 domestic ownership has greater positive impact than in a firm with foreign ownership. On the other hand, Directors and Board of Commissioners diversity does not have any impact on firm performance measured by ROE."

"Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh moderasi koneksi politik terhadap kepemilikan keluarga dan agresivitas pajak. Objek penelitian meliputi seluruh perusahaan publik non-financial yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2010 sampai 2013 dengan metode purposive sampling dan pengolahan data menggunakan metode regresi. Agresivitas pajak dalam penelitian ini diukur melalui ETR dan CETR. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan keluarga berpengaruh negatif terhadap agresivitas pajak dan efek moderasi koneksi politik akan memperlemah pengaruh negatif dari kepemilikan keluarga terhadap agresivitas pajak perusahaan. Hasil ini menunjukkan bahwa Direktorat Jenderal Pajak dapat menggunakan karakteristik kepemilikan dan koneksi politik perusahaan dalam menentukan risiko perusahaan terlibat kegiatan manajemen pajak agresif.

---

The study aims to prove moderating effect of political connection to family ownership and how it affects corporate tax aggressiveness. This research contain all non-financial listed companies on Indonesia Stock Exchange from 2010 to 2013 by using purposive sampling method and regression for data analysis. Tax aggressiveness is measured through ETR and CETR.

The results show that family ownership negatively affects corporate tax aggressiveness and moderation of political connections will weaken the negative effects of family ownership. The result of this study proven that ownership characteristics and political connection can be used by Directorate General of Taxation to measure the risk of company involvement in tax aggressive activities."

"Penelitian ini ingin melihat pengaruh dari ekspropriasi yang diproksikan dengan transaksi pihak berelasi yang dilakukan oleh perusahaan dan koneksi politik yang dimiliki dengan pembagian kas dividen pada perusahaan. Penelitian ini menggunakan dana panel dengan sampel perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2009-2012. Hipotesis penelitian adalah dengan semakin banyaknya transaksi pihak berelasi yang dilakukan oleh perusahaan, akan semakin sedikit dividen yang dibagikan perusahaan sedangkan koneksi politik berpengaruh positif terhadap kebijakan dividen perusahaan. Dari penelitian disimpulkan bahwa dari objek yang diteliti, ekspropriasi dan koneksi politik tidak berpengaruh terhadap kebijakan pembagian dividen tunai perusahaan.

---

This study using panel data analysis to examine the relationship between expropriation and political connection on cash dividend policy. Samples used at this study are manufacturer company listed in Indonesia Stock Exchange from 2009-2012. The hypotheses are, expropriation which showed from related party transaction has negative relationship and political connection has positive relationship on cash dividend policy. The result of the research shows that expropriation and political connection does not affect cash dividend policy."

"Skripsi ini membahas mengenai perbedaan pengaturan antara Pasal 31E Undang-Undang No. 36 Tahun 2008 tentang Pajak Penghasilan dan Peraturan Pemerintah No. 46 Tahun 2013 tentang Pajak Penghasilan Atas Penghasilan Dari Usaha yang Diterima atau Diperoleh Wajib Pajak yang Memiliki Peredaran Bruto Tertentu dalam mengatur pajak penghasilan bagi wajib pajak yang memiliki peredaran bruto tidak lebih dari Rp 4,8 miliar. Penelitian ini adalah adalah penelitian kualitatif dengan desain deskriptif. Hasil penelitian menyarankan bahwa perlu adanya pengharmonisasian pengaturan mengenai pajak penghasilan untuk wajib pajak dengan peredaran bruto tidak lebih dari Rp 4,8 miliar untuk memberikan kepastian hukum kepada wajib pajak yang bersangkutan.

---

This thesis discusses about the difference regulation between Article 31E Law No. 36 of 2008 on Income Tax and Government Regulation No. 46 of 2013 on Income Tax on Income from Business Received or Obtained by Assessable with Certain Gross Turnover in regulating tax income for assessable with not more than 4,8 billion rupiah gross turnover. This research is qualitative descriptive interpretive.

This research result suggested that there is a necessity to conform income tax regulation on income tax with gross turnover not more than 4,8 billion rupiah to give legal certainty to assessable."

"ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penghindaran pajakterhadap nilai perusahaan dengan koneksi politik sebagai variabel pemoderasi.Sampel merupakan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selamatahun 2012-2014. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, pertama,penghindaran pajak akan meningkatkan nilai perusahaan. Kedua, penghindaranpajak dapat menurunkan biaya agensi. Hasil ini berbeda dengan penelitiansebelumnya, dimana hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa penghindaranpajak merupakan aktivitas yang disetujui prinsipal sehingga tidak menimbulkanmasalah keagenan dan biaya agensi, sehingga meningkatkan nilai perusahaan.Penelitian ini juga menemukan hasil yang berbeda dengan penelitian sebelumnya,bahwa koneksi politik memperlemah pengaruh penghindaran pajak terhadap nilaiperusahaan. Hal ini lebih jauh mengindikasikan bahwa di Indonesia koneksipolitik dapat menyebabkan lemahnya inovasi dan menurunkan kinerjaperusahaan.

---

ABSTRACTThis study aims to examine the effect of tax avoidance towards firm value withpolitic connection as moderating variable. The sample consists of firms that arelisted in Indonesia Stock Exchange for periods 2012-2014. The results show that,first, tax avoidance increases firm value. Second, tax avoidance decreases theagency cost. These results contrast to previous studies. The results indicate that inIndonesia tax avoidance is considered as an activity approved by the principal, soit will not cause the agency problem and agency cost. This research also shows adifferent result with previous studies, where political connection can weaken theeffect of tax avoidance against firm value. This result indicates further thatpolitical connections will causing a lack of innovation and decrease the company's performance."

"Insentif pajak merupakan keringanan yang diberikan oleh pemerintah kepada Wajib Pajak untuk mengembangkan perekonomian maupun untuk mengoptimalkan program pemerintah. Sejak awal kemunculan pandemi Covid-19 yang terjadi di Indonesia telah memberikan dampak terhadap penurunan perekonomian negara terutama bagi sektor UMKM, menyelamatkan keberlangsungan para pelaku UMKM, pemerintah memberikan bantuan pendanaan dan insentif yang berupa insentif PPh Final UMKM DTP. Namun, pemanfaatan insentif tersebut masih belum optimal meskipun sudah dilakukan perpanjangan pemberian insentif PPh Final UMKM DTP. Hal tersebut mendorong peneliti untuk meninjau pelaksanaan insentif PPh Final UMKM DTP pada instansi KPP Pratama Mataram Barat dan faktor apa saja yang membuat insentif PPh Final UMKM DTP belum optimal dalam pemanfaatan insentif PPh Final UMKM DTP. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada beberapa faktor pendukung dalam pemanfaatan insentif ini ialah pemberian sosialisasi yang dilakukan oleh pihak KPP agar dapat berjalan dengan lancar, tetapi pada kenyataannya ada faktor yang menyebabkan belum optimalnya pemanfaatan insentif. Ada beberapa faktor yang menyebabkan belum optimalnya pemanfaatan insentif PPh Final UMKM DTP di KPP Pratama Mataram Barat antara lain kurangnya sosialisasi oleh pihak KPP, pengetahuan para pelaku UMKM yang masih rendah, dan proses administrasi yang menyulitkan para pelaku UMKM.

---

Tax incentives are waivers given by the government to taxpayers to develop the economy and to optimize government programs. Since the beginning of the emergence of the Covid-19 pandemic which occurred in Indonesia it has had an impact on the decline of the country's economy, especially for the MSME sector, saving the sustainability of MSME actors, the government provides funding assistance and incentives in the form of PPh Final MSME DTP incentives. However, the utilization of these incentives is still not optimal even though there has been an extension of the provision of Final Income tax MSME DTP incentives. This encourages the researcher to review the implementation of DTP MSME Final income tax incentives at KPP Pratama West Mataram and what factors make DTP FINAL MSME Income tax incentives have not been optimal in the utilization of DTP FINAL MSME Income tax incentives. This research used descriptive qualitative methods with data collection through in-depth interviews and literature studies. The results showed that there were several supporting factors in the utilization of this incentive was the provision of socialization carried out by the KPP in order to run smoothly, but in fact there were factors that caused the optimal utilization of incentives. There were several factors that caused the optimal utilization of DTP FINAL MSME Income tax incentives in KPP Pratama West Mataram, including lack of socialization by the KPP, low knowledge of MSME actors, and administrative processes which made it difficult for MSME actors."

"Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristik komisaris dan direksi terhadap penghindaran pajak. Karateristik yang dimaksud dalam penelitian ini adalah keahlian pajak dewan direksi, keahlian pajak dewan komisaris, afiliasi pajak dewan direksi, afiliasi pajak dewan komisaris, dan independensi dewan komisaris. Sampel yang digunakan adalah perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2015. Hasil penelitian menunjukkan keahlian pajak dewan direksi berpengaruh positif terhadap penghindaran pajak, sedangkan afiliasi pajak dewan direksi berpengaruh negatif terhadap praktik penghindaran pajak perusahaan. Sedangkan untuk dewan komisaris, hanya independensi dewan komisaris yang berpengaruh positif terhadap praktik penghindaran pajak.

---

This study aim to test the effect of board of director and board of comissioner's characteristics on tax avoidance. Characteristics mentioned in this study are board of director's tax expertise, board of commissioner's tax expertise, board of director's tax affiliation, board of commissioner's tax afiliation, and board of commissioner's independency The samples used for this study are manufacturing companies listed in Indonesian Stock Exchange for period 2013 2015.

The result shows that board of director's tax expertise has positive effect on tax avoidance, board of director's tax affiliation has negative effect on tax avoidance. For board of commissioners, board of commissioner's independency has positive effect on tax avoidance"

"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak dari keberadaan anggota dewan komisaris dan dewan direksi berkewarganegaraan asing yang memiliki dampak terhadap tata kelola dan performa perusahaan. Penelitian ini menggunakan data panel sebanyak 4.282 observasi selama periode 2007 - 2017. Penelitian ini menemukan bahwa keberadaan anggota dewan komisaris dan dewan direksi berkewarganegaraan asing memiliki dampak positif signifikan terhadap performa perusahaan, yang diukur menggunakan rasio return on asset dan return on equity. Namun, keberadaan anggota dewan komisaris dan dewan direksi yang memiliki kewarganegaraan dari negara-negara Asia justru memiliki dampak negatif signifikan terhadap performa perusahaan, dimana pada penelitian ini perusahaan-perusahaan yang memiliki anggota dewan komisaris dan direksi asia kebanyakan berasal dari negara-negara berkembang di Asia. Hasil penemuan penelitian ini menyimpulkan bahwa secara keseluruhan keberadaan dari anggota dewan komisaris dan dewan direksi berkewarganegaraan asing dampak membawa perbedaan ke perusahaan yang pada akhirnya mempengaruhi performa perusahaan.

---

This paper examines the presence of foreign nationality board members contributing in some ways to firm governance and performance. We use the panel data of 4,282 firm observations over the period of 2007 2017 to measure this research goal. This study finds that the presence of foreign board has a significant positive impact to firm performance measured by return on asset and return on equity ratios. On the other hand, the presence of Asian nationality board member is found to have negative significant influence to firm performance, and this is found on firms having Asian Board members originating mostly from developing countries. Overall findings of this reasearch, show that the presence of foreign board member can bring differences to the firm and impacting its performance."