Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 113 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Poels, Frans, author
Strategi evaluasi kerja dan remunerasi : bagaimana merancang dan menjalankan sistem yang efektif
Jakarta : Gramedia, 2003
658.407 Poe a
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Cascio, Wayne F., author
Costing human resources the financial impact of behavior in organizations
Boston: PWS-Kent Publishing, 1991
658.155 3 CAS c
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Harris, O. Jeff. Jr.
How to manage people at work : a short course for professionals / O. Jeff Harris
New York: John Wiley and Sons, 1977
658.3 HAR h
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Pigors, Paul, author
Personnel administration : a point of view and a method / Paul Pigors and Charles A. Myers
New York: McGraw-Hill , 1969
658.3 PIG p
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Pigors, Paul, author
Personnel administration : a point of view and a method
New York : McGraw-Hill , 1961
658.3 PIG p
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Hadipoerwono
Tata personalia / oleh Hadipoerwono
Jakarta: Djambatan, 1979
658.3 HAD t (1)
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara
Manajemen sumber daya manusia perusahaan
Bandung: Remaja Rosdakarya, 2005
658.3 MAR m
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Strauss, George, author
Manajemen personalia : segi manusia dalam organisasi, buku ke-3
Jakarta: Lembaga Pendidikan dan Pembinaan Manajemen, 1977
658.3 STR m
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Shermon, Ganesh, author
Competency based HRM : a strategic resource for competency mapping, assesment and development centres
New Delhi: Tata McGraw-Hill , 2004
658.3 SHE c
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Achmad S. Ruky, author
Sistem manajemen kinerja = Performance management system : panduan praktis untuk merancang dan meraih kinerja prima
Jakarta : Gramedia Pustaka Utama, 2001
658.3 ACH s
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
<<   4 5 6 7 8 9 10 11 12   >>