Hasil Pencarian

Ditemukan 491 dokumen yang sesuai dengan query

Maryland: An Aspen publication , 1984

R 610.73 NUR

Buku Referensi Universitas Indonesia Library

Hasniaty A.G.

Hubungan kompetensi supervisi kepala ruangan dengan kepuasan kerja perawat pelaksana di RS OMNI Medical Center Jakarta, 2002

" Kepuasan kerja perawat pelaksana mencakup aspek keragaman tugas, pengawasan, relevansi dengan minat, umpan balik dan pertumbuhan pribadi. Kepuasan kerja perawat pelaksana dapat dipengaruhi oleh pelaksanaan supervisi yang dilakukan oleh kepala ruangan. Dengan demikian keberhasilan pelaksanaan supervisi ditentukan oleh kompetensi supervisi kepala ruangan. Kompetensai supervisi mencakup kompetensi entrepreneurial, intelektual, emosi dan interpersonal. Hubungan kepuasan kerja perawat pelaksana dengan kompetensi supervisi kepala ruangan dapat dipengaruhi oleh karakteristik perawat pelaksana tersebut. Penelitian ini merupakan penelitian bersifat deskriptif dengan pendekatan ... "

Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2002

T2926

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Nurdiana

Analisis faktor yang mempengaruhi strategi kepala ruangan dalam meningkatkan retensi perawat di rumah sakit umum di Jakarta = Analysis of factors affecting head of nurse strategies in increasing nurse retention at general hospital in Jakarta

" Kepala ruangan sebagai perawat manajer yang bersentuhan langsung dengan staf, melaksanakan strategi untuk meningkatkan retensi agar stafnya mempunyai keinginan untuk bertahan bekerja. Strategi yang telah dilaksanakan kepala ruangan seringkali kurang membuahkan hasil yang baik karena beberapa faktor. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat mempengaruhi strategi kepala ruangan dalam meningkatkan retensi perawat. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan cross sectional. Penelitian ini menggunakan total sampling dari kepala ruangan sesuai kriteria inklusi. Instrumen yang ... "

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2018

T50547

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Sri Herni Wigiarti

Hubungan Minat menjadi Perawat dengan Kepuasan Kerja di Rumah Sakit "X" = The Relationship Interest of being A Nurse with Job Satisfaction at "X" Hospital.

" Kepuasan kerja memberikan dampak positif bagi perawat dalam melakukan pekerjaannya. Minat merupakan proses mental yang menciptakan perasaan positif ataupun negatif pada individu yang diduga berkaitan dengan kepuasan dalam bekerja. Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi hubungan minat menjadi perawat dengan kepuasan kerja di Rumah Sakit "X".Penelitian ini menggunakan teknik probability sampling dengan 167 sampel sesuai dengan kriteria inklusi. Instrumen yang digunakan merupakan modifikasi dari berbagai tinjauan literatur yang kemudian dilakukan uji validitas dan reliabilitas hingga didapatkan ... "

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2020

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Ade Suryani

Efektivitas program mentoring kepala ruangan terhadap peningkatan perilaku perawat dalam menjaga keselamatan dari hazards chemoterapy = Effectivity of mentoring program by head nurse can increase the behaviour of nurses in maintaining the safety away from hazards chemotherapy / Ade Suryani

" ABSTRAK
Program mentoring kepala ruangan yang dijalankan dengan tepat dapat meningkatkan perilaku perawat dalam menjaga keselamatan diri dari bahaya kemoterapi. Fenomena ditemukan di RS.Kanker Dharmais mentoring kepala ruangan, perilaku perawat pelaksana dan keselamatan diri dari bahaya kemoterapi belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran efektifitas program mentoring kepala ruangan terhadap peningkatan perilaku perawat dalam menjaga keselamatan diri dari bahaya kemoterapi di ruang rawat inap RS.Kanker Dharmais. Penelitian ini mengunakan metode quasi experiment dengan Pretest-Posttest Control Group Design. Sampel yang digunakan pada 66 perawat ... "

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2014

T41954

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Ichsan Rizany

Hubungan implementasi manajemen penjadwalan dinas perawat terhadap kepuasan perawat beberapa Rumah Sakit di Jakarta = Relationship between implementation of management in nurse schedulling with nurse job satisfaction Several Hospitals in Jakarta

" ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan implementasi manajemen penjadwalan dinas perawat dengan kepuasan perawat beberapa rumah sakit di Jakarta. Desain penelitian menggunakan cross sectional n= 264 perawat pelaksana . Hasil didapatkan ada hubungan antara implementasi manajemen penjadwalan dinas, fungsi perencanaan, pengorganisasian, ketenagaan, pengarahan, pengendalian terhadap kepuasan di RSUP Fatmawati dan RSPAD Gatot Soebroto p = 0,001 ndash;0,031; r = 0,192 ndash;0,453 . Namun, temuan di RSUD Tarakan hanya terdapat hubungan antara antara implementasi manajemen penjadwalan ... "

2017

T48154

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library