Ditemukan 217 dokumen yang sesuai dengan query
Jakarta: UI-PRES, 1981
330.9 WAW (2)
Buku Teks SO Universitas Indonesia Library
M.S. Kaelan
Yogyakarta: Paradigma, 2003
320.5 Kae p
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Jakarta: Balai Pustaka, 1979
341.482 MEN (1)
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Jakarta: Departemen Pendidikan dan Kebudayaan, 1985
398.9 IND u
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Tom Gunadi
Bandung: Angkasa, 1983
330.155 TOM s
Buku Teks SO Universitas Indonesia Library
Sihombing, Frans Bona
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1981
S5547
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Sembiring, Sejahtera
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1993
S6205
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
"Konflik ketenagakerjaan meruapakn hal yang tidak dapat dicegah begitu saja dalam hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha, betapapun harmonisnyahubungan kerja tersebut. Untuk mengatasi hal tersebut, ada beberapa mekanisme penyelesaian perselisihan/konflik ketenagkerjaan, yaiut melalui mekanisme penyelesaian secara damai maupun mekanisme secara paksaan. Mekanisme pertama dapat melalui konsiliasi, mediasi, arbitrasi dan pengadilan. Mekanisme kedua dapat berupa mogok atau "lock out". Artikel ini mencoba membahas kedua mekanisme tersebut dalam pola Hubungan Industrial Pancasila."
Hukum dan Pembangunan, Vol. 27 No. 1 Februari 1997 : 33-40, 1997
HUPE-27-1-Feb1997-33
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Panjaitan, Halasan
Jakarta: STT Gratia, 2013
320.9 PAN n
Buku Teks SO Universitas Indonesia Library
Deliar Noer
Jakarta: Yayasan Perkhidmatan, 1984
320.5 DEL i
Buku Teks SO Universitas Indonesia Library
