Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Penerapan perjanjian kerja dalam suatu hubungan kerja adalah sangat penting, karena perjanjian kerja merupakan faktor yang sangat berpengaruh dalam pemenuhan hak dan kewajiban para pihak yang terkait dalam hubungan kerja tersebut. Namun dalam pelaksanaan outsourcing, pekerja/buruh tidak menandatangani perjanjian kerja dengan perusahaan tempatnya bekerja (pemberi kerja), melainkan dengan perusahaan pelaksana outsourcing (penerima kerja). Dalam posisi ini, buruh tidak memiliki hubungan kerja dengan perusahaan pemberi kerja walaupun buruh bekerja di perusahaan pemberi kerja. Dalam skripsi ini, penulis mengadakan penelitian mengenai ketentuan-ketentuan tentang hubungan kerja dalam perjanjian kerja dan perjanjian kerjasama outsourcing, untuk melihat perbedaan hubungan kerja antara kedua perjanjian tersebut dan hambatan-hambatan yang mungkin timbul dalam pelaksanaan perjanjian kerjasama outsourcing. Sasaran penulisan ini adalah memberikan wawasan dan saran-saran bagi para pihak yang akan melaksanakan outsourcing. Semoga skripsi ini dapat menjadi bacaan yang bermanfaat dan menambah wawasan bagi banyak orang."

"ABSTRAKTidur merupakan salah satu kebutuhan fisiologis bagi manusia yang bergunauntuk proses pemulihan tubuh. Pekerja shift memiliki jadwal kerja yang berubahubahyang mengakibatkan perubahan irama sirkadian tubuh. Penelitian inibertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara kualitas tidur dengan faktorfaktoryang mempengaruhi tidur pada pekerja shift di PT. Krakatau Tirta Industri.Penelitian ini menggunakan desain deskriptif korelatif. Teknik sampel yangdigunakan adalah total sampling. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 70orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pekerja shift memiliki kualitas tiduryang buruk (64,3 %) dan adanya hubungan antara kualitas tidur dengan penyakitfisik (p value=0,020, α = 0,05). Rekomendasi bagi pekerja diperlukan pelayanankesehatan untuk mengatasi masalah penyakit fisik

---

ABSTRACTSleeping is one of physiological needs for humans that is useful for body recovery

process. Shift workers had rotating work schedule which can change the circadian

rhythm of body. The aim of this research was to identify the relationship between

sleep quality and factors that affect sleep in shift worker at Krakatau Industrial

Water. This research used a correlative descriptive design. Sample tecqnique used

was total sampling. The number of sample in this research were 70 shift workers.

The results showed that shift workers had poor quality sleep (64,3 %) and there is

a relationship between sleep quality and disease (p value=0,020, α = 0,05). The

recommendation for worker is needed health service for overcome disease

problem."

"Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh mengatur mengenai Serikat Pekerja, namun tidak sepenuhnya berjalan dengan baik karena sering terjadi ketidakjelasan pengaturan. Skripsi ini membahas mengenai pengertian Serikat Pekerja, tujuan dan peran dari Serikat Pekerja, dan implementasi Serikat Pekerja dalam penyusunan Perjanjian Kerja Bersama dan peran Serikat Pekerja dalam Lembaga Kerja Sama Tripartit. Peran Serikat Pekerja dalam pembahasan upah minimum terkait dengan upah minimum DKI Jakarta, sedangkan peran serikat pekerja dalam lembaga Kerja Sama Tripartit nasional masuk dalam pembahasan Peraturan menteri Nomor 19 Tahun 2012. Peran Serikat Pekerja dalan Penyusunan Perjanjian Kerja Bersama dalam kasus PT PLN. Simpulan yang didapat dalam penelitian ini adalah bahwa peran Serikat Pekerja dapat meningkatkan kualitas hubungan kerja bagi pekerja.

---

Law Number 13 Year 2003, Law Number 21 Year 21 2003 concerning the role of worker, but it is not completely worked well because there has been uncertainty settings. This thesis deals with the notion of unions, the purpose and role of unions, and the implementation of trade unions in the preparation of a joint Working Agreement and the role of unions in Tripartite Cooperation Institutions. The role of unions in the discussions related to the minimum wage the minimum wage Jakarta, while the role of unions in the National Tripartite Cooperation institutions in the deliberations of the Ministerial Regulation number 19 in 2012. The role of labor unions in the drafting of the agreement work together in the case of pt pln. Drawing conclusions obtained in this research is that the role of the union can improve the quality of a working relationship for workers."