Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 7338 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Baker, William F., author
By now, many leaders have realized that when it comes to business, nice guys often finish first. Old-fashioned images of corporate callousness and greed have been replaced by a gentler, more human conception of great leadership. But how does one define "kindness" in the context of business? And what is...
New York: American Management Association;, 2008
e20443898
eBooks  Universitas Indonesia Library
cover
Tracy, Brian, author
In these tough economic times, everyone is expected to produce more with less. And yet, studies have shown that on average, employees are working at only a fraction of their potential. What are managers to do? How can they inspire their people to perform at their absolute best? Whatever the...
New York: American Management Association, 2011
e20436917
eBooks  Universitas Indonesia Library
cover
Royal, Mark, 1967- , author
There are a lot of frustrated people in most workplaces today. We're not talking about the incorrigible office grump or the permanent slacker. Instead, we're referring to dedicated workers who are being prevented from achieving their peak potential by organizational obstacles. Better enabling these employees to succeed represents an untapped...
New York: [American Management Association, ], 2012
e20437407
eBooks  Universitas Indonesia Library
cover
Casullo, David, author
New York: McGraw-Hill , 2012
658.409 2 CAS l
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Blanchard, Ken, author
Jakarta: Elex Media Komputindo, 2007
658.409 2 BLA lt (1)
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Emilia Sekti Ariyanti, author
Karyawan sebagai modal insani adalah faktor penting untuk mengejar sustainable competitiveness, yang pemanfaatannya sangat dipengaruhi keterikatan kerja karyawan. Penelitian bertujuan mengembangkan intervensi untuk meningkatkan keterikatan kerja karyawan di PT X. Penelitian menggunakan metode kuantitatif, pengumpulan data melalui kuisioner. Kuisioner yang digunakan merupakan hasil adaptasi dari UWES, Perceived Organizational Support dan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
T30741
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Labovitz, George, author
The big picture : the alignment framework: -- From strategic intent to real work : vertical alignment -- Energizing people : employee engagement -- Getting to wow! horizontal alignment -- Better and better : continuous process improvement -- Your alignment accelerator : social media -- The power of culture :...
New York: McGraw-Hill, 2012
658.4 LAB r
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Tracy, Brian, author
New York: Amacom, 2011
658.3 TRA f (1)
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Fahmie Rasyidin, author
ABSTRAK
Semua organisasi menginginkan keberhasilan dalam melakukan perubahan. Faktor pendorong terjadinya perubahan bisa disebabkan oleh berbagai macam hal baik internal maupun eksternal organisasi. Mengelola perubahan membutuhkan kesiapan, komitmen, dan kepercayaan dari seluruh anggota organisasi, sehingga untuk merumuskan perubahan yang berhasil faktor anggota organisasi wajib dipertimbangkan, dengan mempertimbangkan peran employee engagement dalam mengelola perubahan. Selain faktor employee engagement,...
2016
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Tetriana Widya Nur Indah, author
Dukungan organisasi merupakan salah satu konsep organisasional yang paling penting dalam menjaga karyawan dalam organisasi. Penelitian ini memfokuskan kepada antesedan dari Persepsi Dukungan Keorganisasian POS yang ada di PT. PGN Persero Tbk. Penelitian ini menggunakan dua-tahap desain metode penelitian campuran berurutan terdiri dari metode kuantitatif yang dilanjutkan dengan metode kualitatif....
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2017
T46928
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10   >>