Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
Aditya Rachman, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari job characteristic, rewards and recognition, perceived organizational support, perceived supervisor support, procedural justice, dan distributive justice sebagai anteseden terhadap job engagement dan organization engagement sebagai employee engagement serta job satisfaction , organization commitment, intention to leave dan organizational citizenship behavior sebagai konsekuensi pada...
2016
S64468
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Febri Aditya Rachman, author
Pemodelan dan optimasi rantai pasokan batubara pada PLTU dilakukan untuk mendapatkan jumlah minimal biaya pembelian batubara sampai PLTU. Optimasi dilakukan dengan menerapkan konsep linear programming mencakup penentuan fungsi objektif, variable keputusan dan batasan yang kemudian dilanjutkan proses optimasi dengan bantuan program Solver Microsoft Excel pada seluruh skenario yang dilakukan. Hasil...
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2012
S42844
UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library
