Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Safitri Primawidi, author
Pengaruh keadilan organisasi terhadap komitmen afektif untuk berubah pada karyawan PT Z = Impact of organizational justice to affective commitment to change case study at employee at PT Z head office
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh keadilan organisasi terhadap komitmen afektif untuk berubah. Sampel penelitian adalah 42 karyawan kantor pusat PT. Z. Komitmen afektif untuk berubah diukur menggunakan kuesioner komitmen afektif untuk berubah dari Herscovitch Meyer, sedangkan keadilan organisasi diukur menggunakan kuesioner keadilan organisasi dari Colquitt. Penelitian ini menggunakan analisa...
Depok: Universitas Indonesia, 2018
T49174
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library