Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Seswa Elde Rahmahthia, author
Pengaruh kepercayaan organisasi terhadap komitmen untuk berubah: peningkatan kepercayaan organisasi melalui intervensi coaching di PT X = The impact of organizational trust towards commitment to change increasing organizational trust through coaching intervention in X Company
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kepercayaan organisasi untuk meningkatkan komitmen untuk berubah. Kepercayaan organisasi didefinisikan sebagai keyakinan individu atau kelompok bahwa individu atau kelompok lain melakukan usaha terbaik untuk bertindak sesuai dengan komitmen eksplisit maupun implisit, jujur dalam setiap negosiasi seperti menunjukkan komitmen, dan tidak mengambil keuntungan dari...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
T46783
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Pengaruh Knowledge Sharing Behavior Terhadap Perilaku Inovatif di Tempat Kerja pada Karyawan PT X dan Y = The Influence of Knowledge Sharing Behavior on Innovative Behavior at Workplace in Company X and Y's Employee
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing behavior terhadap perilaku inovatif di tempat kerja pada karyawan PT X dan Y, dimana belum ada penelitian sebelumnya yang meneliti pengaruh dari kedua variabel ini. Knowledge sharing behavior diartikan sebagai derajat dimana individu benarbenar membagi pengatahuan yang dimiliki, diciptakan, dan dibutuhkan kepada orang lain...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
S47036
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Pengaruh Knowledge Sharing Behavior Terhadap Perilaku Inovatif di Tempat Kerja pada Karyawan PT X dan Y = The Influence of Knowledge Sharing Behavior on Innovative Behavior at Workplace in Company X and Y's Employee
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing behavior terhadap perilaku inovatif di tempat kerja pada karyawan PT X dan Y, dimana belum ada penelitian sebelumnya yang meneliti pengaruh dari kedua variabel ini. Knowledge sharing behavior diartikan sebagai derajat dimana individu benarbenar membagi pengatahuan yang dimiliki, diciptakan, dan dibutuhkan kepada orang lain...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
S47036
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library