Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Simanjuntak, Yuli Elisabeth, author
Masalah kompensasi merupakan masalah yang sensitif dalam hubungan ketenagakerjaan, sebab is memiliki arti kepentingan yang berbeda bagi karyawan dan manajemen organisasi. Oleh karena itu, untuk menjaga keharrnonisan hubungan ketenagakerjaan, dibutuhkan suatu sistem pengelolaan kompensasi yang objektif sehingga tidak ada pihak yang merasa dirugikan. Sistem pengelolaan kompensasi yang paling objektif adalah...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T17426
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
