Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Sintya Puspitarini, author
Komitmen organisasi terus mendapat perhatian yang besar baik dari pihak ilmuwan maupun praktisi. Alasan utama dari perhatian yang begitu besar adalah karena komitmen organisasi dipersepsi sebagai sikap yang dapat memprediksi turnover secara lebih baik dari sikap kerja lainnya, seperti job satisfaction (Cohen, 1992). Peneliti menduga komitmen organisasi memiliki korelasi dengan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2015
S59104
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library