Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Perdagangan Saham merupakan salah satu urat nadi dari perekonomian suatu negara. Di dalam pelaksanaannya akan menyangkut banyak hal baik teknis maupun non teknis. Untuk aspek teknis telah diciptakan suatu sistem otomasi yang kiranya dapat mempermudah dan meningkatkan efisiensi dari perdagangan itu sendiri. Sejalan dengan makin berkembangnya sistem perdagangan yang berbasiskan pada teknologi informasi (e-commerce), maka sistem perdagangan saham harus ikut berkembang. Untuk mengubah seluruh sistem yang ada jelaslah akan membutuhkan suatu nilai investasi yang tidak kecil sehingga dibutuhkan suatu perangkat yang dapat menghubungkan sistem yang sudah ada dengan sistem yang berbasiskan pada teknologi Internet. Pembahasan dalam skripsi ini akan membahas peraneangan sistem yang dapat menjadi penghubung dari kedua buah sistem yang telah ada tanpa mengabaikan sisi keamanannya dan juga melihat basil unjuk kerja sistem yang telah dilakukan. Dari ujuk kerja, diperoleh basil yang rnenjelaskan perubahan dari penggunaan somber daya pada client machine dan juga pads Order Routing interface itu sendiri. Hasil yang diperoleh menunjukkan tidak berubahnya sumberdaya CPU yang digunakan walaupun panjang field yang diterimanya berbeda. Hasil ini digunakan untuk menentukan spesifikasi minimal untuk menerapkan sistem ini."

"ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Job Demand, Job Resource, Job Satisfaction terhadap Work Engagement pada operator SPBU di DKI Jakarta. Manfaatnya adalah sebagai kontribusi job demand, job resource, job satisfaction, dan work engagement karyawan terhadap organisasi bidang ilmu manajemen, khususnya manajemen sumber daya manusia MSDM . Memberi masukan bagi peneliti lain yang berminat untuk melakukan penelitian lanjutan mengenai job demand, job resource, job satisfaction dan work engegement karywana pada organisasi, juga mendorong dikembangkannya penelitian yang berhubungan dengan hal tersebut. Bagi perusahaan memberikan informasi kepada pengawas SPBU, untuk mempertimbangkan juga job demand dalam perekrutan, seleksi, training dan konseling operator SPBU agar lebih optimal dalam memberikan program. Memberikan informasi kepada pihak outsourcing SPBU dan pengawas SPBU mengenai hal-hal yang mempengaruhi work engagement karyawan terhadap organisasi pada operator SPBU.Pengolahan data menggunakan Lisrel, dengan hasil job demand berpengaruh positif terhadap job satisfaction, job satisfaction juga berpengaruh positif terhadap work engagement, job resource memberikan pengaruh positif terhadap work engagement, job demand berpengaruh positif terhadap work engagement, dan job resource berpengaruh negatif terhadap job satisfaction. Hasil penelitian mayoritas berbeda dengan penemuan penelitian sebelumnya. Kesimpulan beberapa faktor dan responden penelitian adalah operator SPBU sehingga memberikan penemuan penelitian yang berbeda dari penelitian sebelumnya. Penelitian sebelumnya tentang job demand, job resource, job satisfaction, dan work engagement di Indonesia belum ada yang menggunakan operator SPBU sehingga ini salah satu hal baru.

---

ABSTRACTThe purpose of this study was to determine the effect of Job Demand, Job Resource, Job Satisfaction to Work Engagement at gas stations operator in Jakarta. The benefit is a contribution of job demand, job resources, job satisfaction, employee engagement and work towards the organization of management sciences, in particular human resource management HRM . Provide input for other researchers who are interested in doing further research on job demand, job resources, job satisfaction and work engagement of the employee on the organization, also led to the development of research related to it. For the company to provide information to the gas stations supervisor, to consider also the job demand in recruitment, selection, training and counseling in order to optimize the gas station operator in delivering the program. Provide information to the outsourcing of retail outlets and petrol stations supervisors on matters which affect the work engagement of employees of the organization at the gas station operator. Data processing using lisrel, with the results of job demand positive effect on job satisfaction, job satisfaction is also a positive influence on work engagement, job resource a positive influence on work engagement, job demand positive effect on work engagement, and job resource negative effect on job satisfaction. The majority of research results differ from previous research findings. Conclusions multiple factors and survey respondents are operators of gas stations that provide different research findings from previous studies. Previous research on job demand, job resources, job satisfaction, and work engagement in Indonesia that use no gas station operators so that this one new research. "

"Dengan tingginya perolehan Pajak Penerangan Jalan pada Tahun 2014 serta adanya kebijakan earmarking Pajak Penerangan Jalan yang bertujuan untuk meningkatkan akuntabilitas pengenaan pungutan pajak daerah tersebut, daerah dalam hal ini Kota Surakarta terkait penyediaan Penerangan Jalan Umum seharusnya bisa mengatasi pelayanan dasar tersebut dengan baik dan optimal. Penelitian ini akan memfokuskan kepada kebijakan earmarking Pajak Penerangan Jalan di Kota Surakarta dan melakukan analisis evaluasi kebijakan tersebut, apakah sudah memenuhi kriteria evaluasi ketepatan dan kecukupan. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dan teknik analisis data kualitatif. Hasilnya adalah kebijakan earmarking Pajak Penerangan Jalan untuk penyediaan Penerangan Jalan Umum di Kota Surakarta Tahun 2014 belum memenuhi kriteria evaluasi ketepatan dan kecukupan. Melalui kebijakan earmarking Pajak Penerangan Jalan ini seharusnya dapat menjadi stimulus untuk permasalahan penyediaan Penerangan Jalan Umum di setiap daerah di Indonesia. ......With the high cost earned from street lighting tax in 2014 and street lighting earmarking policy which purpose to increase the earning of accountability of local tax in Surakarta related to the availability of general street lighting should have overcome the general service well. This study focused on the earmarking street lighting tax policy in Surakarta and to analyze the evaluation of policy, and if the evaluation of adequacy and exactitude is fully fulfilled. The study used a quantitative method. As result, this policy has not fulfilled the evaluation criteria. Through the earmarking policy, the policy should stimulate the problematic solution of street lighting in Surakarta."

"Nilai suatu bangsa sering kali diukur dari kwalitas perpustakaannya dan banyaknya balai-balai perpustakaan yang tersebar di negara itu. Menurut pernyataan diatas, dapatlah diartikan bahwa: membina atau membangun perpustakaan pada hakeketnya serarti ikut pula membina bangsa. Dalam hubungannnya dengan negara, pembangunan perpustakaan juga memegang peranan yang menentukan, sebagaimana dinyatakan oleh Regional Seminar on the Development of University Librries in Latin America di Mendosa, Argentina yang diselenggarakan dari tanggal 24 September _ 5 Oktober 1962 yaitu tingkat perkembangan suatu negara sebagian besar ditentukan oleh tingkat pendidikan tingginya, standard pendidikan tinggi sebagaian besar tergantung dari prestasi universitas-universitasnya; tingkat universitas ditentukan oleh perpustakaan-perpustakaannya. Disamping tertarik kepada pernyataan-pernyataan di atas, sebagai mahasiswa jurusan Ilmu Perpustakaan yang pernah menuntut ilmu pada Universitas Negeri Jember bahakan menjadi karyawan Univeristas tersebut, kami merasa terpanggil untuk ikut serta memberikan sumbangan fikiran antara lain melalui karangan ini."