Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari grit dan kepemimpinan transformasional pada work engagement pada karyawan dari 62 perusahaan startup. Data diambil melalui kuesioner yang disebarkan secara online di Jakarta (N = 204). Alat ukur yang digunakan untuk mengukur variabel dalam penelitian ini adalah The Grit Scale (Duckworth, Peterson, Matthews, & Kelly, 2007), MLQ (Multifactor Leadership Questionnaire) (Bass & Avolio, 1991), dan The UWES-9 (Utrecht Work Engagement Scale) (Schaufeli, Bakker, & Salanova, 2006) yang telah diterjemahkan ke dalam Bahasa Indonesia. Data diolah dengan menggunakan model regresi berganda pada SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa grit dan kepemimpinan transformasional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap work engagement. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki varians yang unik pada work engagement setelah mengontrol grit. Diskusi dan saran dipaparkan pada bagian akhir penelitian ini.

---

This research was conducted to determine the contribution of grit and transformational leadership on work engagement. Data was collected through an online survey to employees from 62 startups in Jakarta (N = 204). Variables were measured using Indonesian-translation of The Grit Scale (Duckworth, Peterson, Matthews, & Kelly, 2007), MLQ (Multifactor Leadership Questionnaire) (Bass & Avolio, 1991), and The UWES-9 (Utrecht Work Engagement Scale) (Schaufeli, Bakker, & Salanova, 2006). Data were analyzed using multiple regression analyses. The results showed that grit and transformational leadership had a positive and significant effect on work engagement. Results also showed that transformational leadership had a significant incremental variance on work engagement above and beyond grit. Discussions and suggestions are presented at the end of this study."

"Laporan magang ini membahas prosedur audit yang dilakukan oleh KAP HAI Indonesia atas aset tetap PT ADI untuk periode yang berakhir 31 Desember 2018. PT ADI merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan baja. Berdasarkan hasil prosedur audit yang telah dilakukan, aset tetap PT ADI dinyatakan telah disajikan secara wajar dalam semua hal yang material. Pelaksanaan audit KAP HAI Indonesia juga telah dilakukan sesuai dengan standar dan teori audit yang berlaku......This internship report discusses the audit procedures carried out by KAP HAI Indonesia on PT ADI’s fixed assets for the period ended 31 December 2018. PT ADI is a company engages in steel processing. According to the audit procedures performed, PT ADI’s fixed assets were fairly presented in all material aspects. The audit procedures conducted by KAP HAI Indonesia were accordance with existing standards and audit theory."