Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Tasya Anggia Putri Atan, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran mediasi dari job embeddedness (kelekatan pada organisasi) pada hubungan antara job demand resources (JD-R) dengan intensi meninggalkan organisasi. Penelitian ini menggunakan teori conservation of resource (COR) untuk menjelaskan pengaruh atau efek mediasi kelekatan pada organisasi, dimana individu yang lebih memersepsikan kondisi bekerja dengan job...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
S62649
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library