Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Vinsensia Arindita, author
[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan persepsi pengembangan karir
dengan komitmen organisasi pada generasi Y. Sampel penelitian ini merupakan
karyawan generasi Y sejumlah 106 orang. Persepsi pengembangan karir diukur
dengan Career Development Scale yang dikembangkan oleh Mahamood, Omar,
dan Zulkarnain (2010). Komitmen organisasi diukur dengan alat ukur
Organizational Commitment Scale dari Meyer dan Allen (1997)...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
S53663
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
