Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
Yudis Sekar Prasasti, author
Untuk mampu bersaing dengan para kompetitor, perusahaan membutuhkan karyawan dengan work engagement yang tinggi. Penelitian ini dilakukan dalam dua studi. Pada studi satu, peneliti menyebar kuesioner kepada 22 orang karyawan Departemen QO PT X untuk mengetahui korelasi antar variabel yang diteliti. Internal supervisor communication diukur dengan alat ukur dari Karanges...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019
T54522
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Yudis Sekar Prasasti, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan organizational citizenship behavior antara Generasi X dan Y sebagai generasi yang paling banyak ditemui di dunia kerja saat ini. Menurut Organ (dalam Podsakoff, MacKenzie, Moorman, & Fetter, 1990) organizational citizenship behavior adalah tingkah laku sukarela individu yang mendukung efektivitas perusahaan namun tidak diakui secara...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
S64524
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library