Ditemukan 13 dokumen yang sesuai dengan query
Agusti Heri M., author
Permasalahan tesis ini didasarkan pada banyaknya keluhan dan pengaduan masyarakat terhadap organisasi publik, khususnya kelurahan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat tidak sesuai dengan standar. Hal tersebut terlihat dari prosedur yang berbelit, tidak transparan, kurang efisien, tidak tepat waktu, dan sebagainya.
Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan kepemimpinan kepala kelurahan...
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2000
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Imelda Sary, author
Arus Globalisasi serta perkembangan di bidang ilmu pengetahuan dan tehnologi, sangat mempengaruhi seluruh sendi kehidupan bagi seluruh umat manusia, yang menuntut ketangguhan sumber daya manusia, agar mampu untuk lebih berkompetisi lagi dengan SDM lainnya, baik di tingkat Regional maupun Internasional.
Perencanaan SDM merupakan suatu kegiatan didalam merencanakan tenaga...
2001
T8722
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Kingsley, John Donald
Chicago: Civil Service Assembly, 1948
351.5 KIN r
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Enceng, author
Tanggerang: Penerbit Universitas Terbuka, 2014
354.598 001 3 ENC a
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Lavigna, Robert J., author
Government employees face enormous challenges today, including being stigmatized as underworked and overpaid. At the same time, they?re being asked to solve some of our toughest problems including unemployment, security, poverty, and education In Engaging Government Employees, Bob Lavigna gives managers the tools they need to leverage the talents of...
New York: [American Management Association, ], 2013
e20436873
eBooks Universitas Indonesia Library
Susilo Widiyanto, author
Tesis ini membahas tentang Proses Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Biro Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara yang dilaksanakan pada tahun 2015. Penelitian ini menggunakan pendekatan postpositivist dengan metode kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proses penilaian kinerja yang dijalankan pada Biro Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara terdiri dari 4 empat tahapan...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2017
T46843
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Nizar Yamani, supervisor
Penelitian ini menggunakan paradigma post-positivis. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil di Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sistem tunjangan kinerja di Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan belum efektif dalam mendukung peningkatan kinerja pegawai. Hal ini...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2017
T48046
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Klingner, Donald E.
Englewood Cliffs, N.J. : Prentice-Hall, 1980
350.1 KLI p
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Depok: Lembaga Kajian Hukum Perdata FH UI dengan Good Governance in Population Administration (GTZ GG PAS), 2007
350.6 UNI s
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Summary:
An examination of a range of HRM-related topics that will influence the capacity of public sector agencies to negotiate and respond to the challenges ahead, which include increasingly uncertain political and economic environments, more vigilant and cost-conscious governments, rapidly evolving community needs and an ageing workfor...
Cheltenham, UK ; Northampton, MA, USA: Edward Elgar, 2013
352.8 HUM
Buku Teks Universitas Indonesia Library
