Hasil Pencarian

Ditemukan 245 dokumen yang sesuai dengan query

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pemasaran Nasmoco di Jawa Tengah dan DIY

MABIS 1:1 (2010)

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Sinurat, Elsa Meilola, author

Hubungan komitmen organisasi dan pemberdayaan karyawan pada organisasi yang mengalami downsizing (studi kasus pada SBU INCO, PT. Sucofindo-Persero)

Perkembangan global di bidang ekonomi, politik, dan teknologi, menimbulkan ketidakstabilan yang berdampak pada hidup mati organisasi, sehingga organisasi dituntut untuk beradaptasi secara strategis agar mampu bertahan. Salah satu bentuk adaptasi yang strategis adalah melalui teknik downsizing, sebagaimana dilakukan PT. Sucofindo, Persero, perusahaan kelas dunia di bidang inspeksi, supervisi, pengujian dan...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004

T12194

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Using in-depth interviews to gain insights into the commitment of Australian casual Academics

Hubungan kerja secara casual ditandai dengan tidak adanya jaminan atas kelangsungan pemekerjaan bagi karyawan. Dalam hubungan semacam itu kaeyawan hanya akan ditawari pekerjaan apabila organisasi merasa memang memerlukannya......

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

S.N.N. Sulistyorini, author

Pengaruh orientasi peran gender dan stress akibat peran gender terhadap komitmen kerja pada pekerja di bidang kerja tradisional

Sex dan gender kerap diidentifikasi sebagai hat yang sama. Kerancuan ini berpengaruh besar dalam kehidupan manusia. Secara biologis, manusia dibedakan menjadi dua sex, laki-laki dan perempuan. Sementara gender adalah aspek non-fisiologis dari sex yang memiliki harapan budaya terhadap femininitas dan maskulinitas (Lips, 1988 dalam Stevenson 1994). Salah satu bidang yang...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006

T18616

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Sriwulan Ferindian Falatehan, author

Analisis perbedaan hubungan identifikasi organisasi dengan komitmen organisasi pada karyawan PT POR di unit kerja A dan unit kerja X = Analyzes differences of correlations between identification organizational with organizational commitment within pt pqr employees in unit a and unit x

PT PQR merupakan satu-satunya perusahaan berstatus Badan Usaha Milik Nasional (BUMN) yang bergerak di bidang perkeretaapian di Indonesia. Meskipun memiliki kekhususan bidang kerja di bidang perkeretaapian tersebut, namun kinerja PT PQR dinilai belum memuaskan dari berbagai media. Hal ini disebabkan banyaknya kendala yang ada pada PT PQR seperti kecelakaan, dana...

2007

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Mohammad Ghozali, author

Perbedaan komitmen organisasi antara karyawan yang dipimpin oleh pemimpin transaksional dengan karyawan yang dipimpin oleh pemimpin transformasional (Sebuah studi pada perusahaan ritel) = The Differences of Organizational Commitment Between The Employee Who is Led by Transactional Leader and The Employee Who is Led by Transformational Leader

Penelitian ini berfokus pada komitmen organisasi dan kepemimpian transaksional dan transformasional.. Komitmen organisasi terdiri dari tiga dimensi, yaitu : affective commitment, continuance commitment, dan normative commitment. Sedangkan kepemimpinan transaksional terdiri dari 4 dimensi, yaitu : contingent reward, management by exception (active), management by exception (passive), dan laissez faire. Sementara kepemimpinan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2008

S-Pdf

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Agus Salim, author

Hubungan antara role stressor dan komitmen organisasi pada kantor akuntan publik XYZ

Skripsi ini membahas hubungan antara role stressor yang terdiri dari role conflict dan role ambiguity dengan komitmen organisasi yang dimiliki oleh auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP) XYZ. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain deskriptif dan asosiatif. Berkaitan dengan kondisi variabel-variabel penelitian, hasil penelitian menemukan bahwa auditor KAP XYZ...

Depok: Universitas Indonesia, 2009

6635

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Pangabean, Henry P., author

Peranan Mahkamah Agung melalui putusan-putusan hukum perikatan

Bandung: Alumni, 2008

347.035 PAN p (1)

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Emilio, author

Hubungan antara iklim organisasi dengan sikap guru terhadap perubahan pada sekolah yang menerapkan manajemen berbasis sekolah

Perubahan adalah suatu kepastian. Selama beribu-ribu tahun lamanya hingga sekarang pernyataan tersebut masih menemukan relevansinya. Di dunia ini segala sesuatunya berubah, tidak ada yang abadi kecuali perubahan itu sendiri, la terjadi di mana-mana dan terus berlangsung kapan pun. Satu-satunya hal yang membedakannya adalah kecepatannya. Perubahan dapat berjalan dengan cepat, maupun...

Depok: Universitas Indonesia, 2004

S3335

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Daisy Edowati, author

Iklim organisasi, nilai individu dan komitmen terhadap organisasi (suatu studi perbandingan pada bank pemerintah dan bank swasta asing di jakarta)

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1992

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>

Hasil Pencarian :: Kembali

Hasil Pencarian