Hasil Pencarian

Ditemukan 46 dokumen yang sesuai dengan query

Sijabat, Joshua Gorga, author

Penentu Kebijakan Dividen Perusahaan di Indonesia: Analisis Panel Data = Determinants of Dividend Policy of Indonesia Companies: A Panel Data Analysis.

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki faktor-faktor penentu kebijakan dividen perusahaan-perusahaan Indonesia, dengan menggunakan sampel 17 perusahaan non-keuangan Indonesia yang terdaftar yang terus menerus membayar dividen selama periode 2014 hingga 2018. Penelitian ini mengacu pada beberapa teori yang dapat membantu pembaca untuk lebih baik dalam membaca. memahami konsep dividen dan kebijakan dividen,...

Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Analysing qualitative data in psychology

London : Sage, 2007

001.422 5 ANA

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Aunuddin, author

Analisis data: bahan pengajaran

Bogor: Institut Pertanian Bogor, 1989

001.442 AUN a

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Anggita Reina Alfonso, author

Analisis Penggunaan Big Data sebagai Perilaku Penyalahgunaan Posisi Dominan Menurut Hukum Persaingan Indonesia: Kasus Perbandingan antara Facebook Di Jerman dan GoTo Di Indonesia = Analysis on Big Data Usage As Abuse of Dominance Conduct According to Indonesian Competition Law: Case Comparison Between Facebook in German and GoTo in Indonesia

Dengan adanya big data dan pengolahan data, perusahaan mampu meningkatkan efek kompetitifnya sehingga menciptakan kekuatan pasar di pasar bersangkutan dengan peningkatan layanannya yang berpotensi menciptakan entry to barrier. Hal ini terbukti dengan kasus Facebook yang menyalahgunakan dominasinya dengan penggunaan big data dan melanggar Sec. 19(1) dari GWB dengan persyaratan layanannya...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2022

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Kayla Nadira Jovienda, author

Pengaruh Decent Work terhadap Work Engagement dengan Generasi sebagai Variabel Moderasi (Studi pada Karyawan di DKI Jakarta) = The Effect of Decent Work on Work Engagement with Generation as Moderation Variable (Study on Employees in DKI Jakarta)

Untuk meminimalisir keinginan karyawan untuk meninggalkan perusahaan, perusahaan perlu meningkatkan keterikatan kerja karyawan kepada perusahaan. Work engagement karyawan dapat ditingkatkan dengan diberikan dan terpenuhinya komponen-komponen decent work atau pekerjaan layak kepada seluruh karyawan, baik karyawan yang termasuk dalam kategori Generasi Y maupun Z. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis...

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2022

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library