Ditemukan 186 dokumen yang sesuai dengan query
Rakha Gusti Wardhana, author
ABSTRACT
Penelitian ini membahas proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial oleh Serikat Pekerja (SP) PT X, beserta hambatan yang dihadapi oleh Serikat Pekerja (SP) PT X dalam proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan bentuk deskriptif. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa SP PT X sebagai anggota FSPMI berhasil...
2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Rose, Ed (Edward), 1946-, author
Harlow, England: Prentice-Hall, 2001
331.1 ROS e
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Ricka Rosita, author
[ABSTRAK
Tesis ini membahas mengenai proses penyelesaian perselisihan
hubungan industrial khususnya dalam penyelesaian perselisihan
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) berdasarkan Putusan Peninjauan
Kembali Nomor 10 PK/Pdt.Sus/2013 yang melibatkan pekerja dan
PT. Pupuk Sriwidjaja (Persero) yang dianalisa berdasarkan Undangundang
Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan
Hubungan Industrial dan Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003
tentang Ketenagakerjaan. Penelitian ini merupakan penelitian
yuridis...
2014
T42265
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Baringin Pantas M S, author
Skripsi ini membahas mengenai perlindungan hukum terhadap pekerja/buruh dari pemberangusan serikat pekerja/serikat buruh dalam peraturan perundang-undangan serta penerapannya dalam praktik berdasarkan Putusan Pengadilan Negeri Bangil No. 879/Pid.B/2010/Pn.Bgl. Meskipun pembentukan serikat pekerja/serikat buruh merupakan hak asasi pekerja/buruh, pada praktiknya tetap terdapat kasus pemberangusan serikat pekerja/serikat buruh oleh pengusaha/perusahaan, terutama dengan memutus...
Depok: Universitas Indonesia, 2017
S66392
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Annisa Sista Nandasari, author
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menggambarkan pelaksanaan Program Penilaian Hubungan Industrial di Perusahaan oleh Mediator dalam Rangka Pembinaan Hubungan Industrial. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan desain deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan program penilaian hubungan industrial di perusahaan secara umum telah berlangsung dengan baik. Program ini telah membantu...
2017
S67361
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Rose, Ed (Edward), 1946-, author
Harlow, England; New York: Prentice Hall/Financial Times, 2008
331.125 ROS e
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Suroso Dwidjo, author
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas kegiatan Lembaga Kerjasama Bipartit dan pengaruhnya terhadap kesejahteraan pekerja di PT. DINO.
Metode penelitian di sini meliputi pengumpulan data dan analisa data. Data dikumpulkan dari data primer dan data sekunder yang diambil dari perusahaan PT. DINO dan dari kantor Depnaker DKI...
1996
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Supangkat D., author
ABSTRAK
Hubungan kerja antara pengusaha dan buruh di PT Scanchemie disatu pihak dengan PT Barclay dilain pihak yg tidak menunjang pembangunan nasional masalahnya perjanjian kerja kontrak antara kedua PT tersebut telah diperpanjang beberapa kali, hal mana bertentangan dengan peraturan manaker no 5 tahun 1986 tentang kesepakatan kerja untuk waktu tertentu yang...
Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 1987
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Triana Pujilestari, author
Penelitian ini menjelaskan tentang hubungan industrial tanpa adanya serikat pekerja diperusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan bagaimana hubungan industrial dan hubungan bipartit di PT Apexindo Pratama Duta Tbk. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan memiliki tujuan penelitian eksplanatif. Narasumber dalam penelitian ini dipilih berdasarkan masa kerja...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
S52972
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Iskandar Muda, author
[ABSTRAK
Tesis ini membahas tentang pelaksanaan alih daya untuk penyedia jasa
pekerja/buruh dan pemborongan, dengan menganalisis pelaksanaan perlindungan upah dan kepastian kerja bagi para pekerjanya serta dampaknya terhadap hubungan industrial di industri perminyakan dilihat dari tinjauan teori, penelitian sebelumnya dan peraturan dan perundangan yang berlaku di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metodologi penelitian...
Jakarta: [Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia], 2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
