Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Dian Partiningsih, author
Penilaian kinerja merupakan faktor panting dalam meningkatkan performa karyawan. Penilaian kinerja di bagian produksi yang telah dilaksanakan oleh PT XYZ belnm mampu diterapkan karena kriteria yang digunakan masih bersifat kemampuan umum dan bersifat ambigu schingga texjadi perbedaan persepsi dalam memberikan penilaian. Selajn itu, penilaian hanya dilakukan satu kali saja pada...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2010
T34206
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
