Hasil Pencarian

Ditemukan 56 dokumen yang sesuai dengan query

Didda Djoewanda, author

Persepsi pekerja terhadap sistem penggajian PT. HMI : analisis berdasarkan sistem skill-based pay terhadap sistem penggajian

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana persepsi pekerja terhadap sistem penggajian yang ada di perusahaan tempat mereka bekerja ditinjau dan analisis sistem Skill based Plans. Seperti diketahui Sumber Daya Manusia adalah sebagai faktorkunci bagi pengembangan perusahaan sehingga dapat mempengaruhi produktifitas perusahaan. Salah satu aspek dari Sumber Daya Manusia adalah...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004

T13980

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Ratna Dewi Kusumasari, author

Rancang bangun sistem penggajian (studi kasus pada PT. APR)

Sumber daya manusia merupakan salah satu komponen penggerak bagi perusahaan, termasuk di PT APR, sehingga dalam pengelolaannya harus dilakukan dengan baik dan efisien. Yang termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia adalah perencanaan, pengembangan, pemberian kompensasi termasuk sistem penggajian, sampai dengan aturan kerja para karyawan. Salah satu hal penting yang harus...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004

T14157

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Herry Kamaroesid, compiler

Tata cara pembayaran gaji bagi pegawai negeri sipil / Herry Kamaroesid

Jakarta: Mini Jaya Abadi, 1989

331.216 HER t

Buku Teks Universitas Indonesia Library

The remuneration of nursing personnel: an international perspective

Geneva: International Labour Office, 1994

331.21 REM

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Ghea Wahyu Puspita, author

The impact of higher salaries of civil servants on corruption level = Dampak upah pegawai negeri sipil yang lebih tinggi terhadap tingkat korupsi

ABSTRAK
Berdasarkan teori ekonomi, salah satu cara memberantas korupsi adalah dengan meningkatkan upah pegawai negeri sipil PNS melalui salary top-ups. Namun, terdapat perbedaan pendapat di antara para ahli mengenai kebijakan ini. Beberapa ahli berpendapat bahwa meningkatkan upah PNS bukanlah cara yang efektif untuk mengurangi tingkat korupsi, justru hal tersebut hanya akan...

2017

S69553

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library