Hasil Pencarian

Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query

Muhammad Ali Akbar Narasa, author

Dampak komunikasi interpersonal antar pegawai pada kinerja kelompok (studi pada Bank BJB KCP Sudirman Plaza Semanggi) = The impact of interpersonal communication among employees in the performance of groups (study on Bank BJB KCP Sudirman Plaza Semanggi)

ABSTRAK
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pelaksanaan komunikasi interpersonal terkait kinerja kelompok pada suatu organisasi. Dengan mengambil kasus komunikasi interpersonal pada Bank BJB KCP Sudirman Plaza Semanggi, tujuan penelitian adalah untuk mengevaluasi proses komunikasi interpersonal antar pegawai terkait kegiatan operasional perbankan dengan membahas komunikasi interpersonal antar pegawai pada Bank BJB KCP...

2016

T46680

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Muncul Wiyana, author

Pengaruh pelatihan supervisi dan komunikasi kepala ruangan pada kinerja perawat pelaksana dalam pendokumentasian asuhan keperawatan di RSU Dr Soedono Madiun = The effected of supervision and communication training of nurse manager on nurse performance of nursing care documentation at RSU Dr Soedono in Madiun District / Muncul Wiyana

ABSTRAK
Kinerja perawat pelaksana dalam pendokumentasian asuhan keperawatan di Rumah Sakit Umum Dr Soedono Madiun belum konsisten. Kepala ruangan belum melakukan supervisi terhadap pendokumentasian secara terencana. Untuk itu dilakukan penelitian dengan judul “Pengaruh Pelatihan Supervisi dan Komunikasi Kepala Ruangan Pada Kinerja Perawat Pelaksana Dalam Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di RSU Dr Soedono Madiun” dengan tujuan untuk mengidentifikasi...

Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2008

T-Pdf

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Sunu Soebroto, author

Evaluasi atas Penerapan Balanced Scorecard pada Inspektorat Jenderal Kementerian Keuangan

Penelitian ini bertujuan untuk menilai penerapan sistem balanced scorecard pada Inspektorat Jenderal Kementerian Keuangan (ITJEN). Penelitian ini menggunakan analisis terhadap data primer berupa wawancara dengan beberapa responden dan pengamatan serta data sekunder berupa dokumen/laporan tentang sistem balanced scorecard. Hasil penelitian ini menemukan bahwa sistem balanced scorecard yang ada perlu dilakukan...

Depok: Fakultas Eknonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2010

T 28302

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Nanang Trenggono, author

Budaya organisasi: studi tentang nilai-nilai dalam kinerja komunikasi pada Badan Pengelola Industri Strategis (BPIS)

Penelitian tentang budaya organisasi (organizational culture) umumya dilakukan berdasarkan dua pendekatan. Pertama, pendekatan yang memperlakukan budaya secara tunggal sebagai konteks dimana budaya merupakan faktor yang sangat menentukan fungsi suatu organisasi, menentukan perilaku para anggota organisasi dan bertujuan agar organisasi berjalan dengan lebih baik. Kedua, pendekatan yang memandang budaya secara sekaligus,...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1995

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Kembali

Hasil Pencarian