Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Secara khusus tesis ini meneliti tentang koordinasi antara penyidik dan oditur militer dalam penyelesaian perkara di daerah hukum Pengadilan Militer 11-08 Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk menjawab masalah-masalah sebagai berikut . (1) Untuk mengetahui dan menggambarkan bagaimana koordinasi antara penyidik dan Oditur Militer dalam penyelesaian Perkara di Daerah Hukum Pengadilan Militer 11-08 Jakarta, (2) Untuk mengetahui dan menggambarkan hambatan dalam melakukan koordinasi tersebut, (3) Untuk mengetahui dan menggambarkan kebijakan apa yang telah ditempuh dalam mengatasi hambatan tersebut, (4) Untuk mengetahui dan menggambarkan bagaimana pengawasan oditur militer terhadap berkas perkara yang dikembalikan kepada penyidik.Dalam Sistem Peradilan Pidana Militer, oditur militer bukanlah yang berwenang menentukan apakah suatu perkara pidana dilimpahkan ke peradilan militer seperti pada Kejaksaan artinya meskipun sebelumnya Perwira Penyerah Perkara meminta saran pendapat hukum oditur militer karena sifatnya saran pendapat jadi tidak mengikat, akhirnya Perwira Penyerah Perkara juga menentukan. jika terdapat pertentangan antara oditur militer dengan keputusan Perwira Penyerah Perkara maka perbedaan pendapat tersebut diputus oleh Pengadilan Militer Utama. Hal ini sebagaimana diatur dalam Pasal 127 ayat (1) Undang-Undang Nomor 31 tahun 1997.Hasil penelitian menunjukan bahwa koordinasi antara penyidik dan oditur militer belum berjalan sebagaimana yang telah ditentukan Hukum Acara Pidana Militer. Hambatan yang paling mendasar adalah menyangkut sarana dan komunikasi. Sedangkan upaya yang dilakukan adalah dengan terus meningkatkan koordinasi."

"Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu sumber daya yang sangat penting bagi suatu organisasi. Pengelolaan SDM yang tepat selalu menjadi perhatian penting dari setiap manajemen organisasi untuk mencapai efektifitas dan efisiensi proses-proses yang berlangsung dalam organisasi. Upaya untuk meningkatkan efektifitas pengelolaan SDM adalah dengan mengembangkan data warehouse. Tantangan dalam pengembangan data warehouse ini adalah bagaimana data warehouse dapat menyajikan informasi strategis yang memudahkan manajemen melakukan analisa sehingga pengambilan keputusan dapat dilakukan dengan lebih baik.Topik penelitian proyek akhir ini adalah pengimplementasian data warehouse dalam mendukung pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) dengan studi kasus TNI Angkatan Udara. Penelitian dan uji coba implementasi data warehouse dimaksudkan untuk mengetahui manfaat yang dapat diberikan data warehouse bagi manajemen dalam melakukan analisa pendidikan, tour of area/duty (TOAD), pensiun, kenaikan pangkat, maupun komposisi personil TNI Angkatan Udara.Metode perancangan dan pengembangan data warehouse diawali dengan penentuan model arsitektur data warehouse serta mengidentifikasi sumber-sumber data yang akan digunakannya. Proses ekstraksi dan transformasi dilakukan terhadap data sumber sebelum dimuatkan ke dalam data warehouse yang dirancang dengan model skema bintang. Hasil pembentukan data warehouse ini selanjutnya direpresentasikan menggunakan OLAP Manager yang merupakan analytical tool yang disediakan oleh SQL Server 2000.Hasil penelitian dan uji coba implementasi data warehouse menunjukkan bahwa data warehouse mampu menyediakan informasi yang membantu manajemen dalam melakukan analisa data personil. Data warehouse menyajikan informasi dalam bentuk cube browser dengan menyediakan kemampuan melakukan drill down and drill up, slice and dice, dan filtering terhadap informasi yang disajikan. Hal ini sangat bermanfaat dan memudahkan manajemen melakukan analisa data sehingga pengelolaan SDM TNI Angkatan Udara dapat dilakukan dengan lebih baik."