Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Ghaisa Marin Hartono, author
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan-Kerja pada Perilaku Kewargaan Organisasi: Peran Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediator (Studi pada Karyawan Kantor Pusat PT Bank Syariah XYZ) = The Effect of Work-Life Balance on Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role of Organizational Commitment (Study on PT Bank Sharia XYZ Head Office Employees)
PT Bank Syariah XYZ saat ini sedang berupaya untuk meningkatkan efisiensi perusahaan karena adanya permasalahan terkait kondisi keuangan. Fokus utama perusahaan saat ini adalah memunculkan perilaku kewargaan organisasi karyawan. Perilaku kewargaan organisasi merupakan perilaku inisiatif dari karyawan di luar persyaratan tugas jabatan. Berdasarkan teori pertukaran sosial, perilaku kewargaan organisasi dapat...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library