Ditemukan 107 dokumen yang sesuai dengan query
Iman Sudirman, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi pegawai mengenai pengembangan karier pada Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia dengan mengacu kepada apa yang dikemukakan oleh Beach, 1984: 320, bahwa pengembangan karier pegawai terbagi menjadi dua komponen, yakni perencanaan karier (career planning) dan manajemen karir (career management). Ke dua komponen...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2009
T26798
UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library
Reitman, Annabelle, author
Whether you need a career check up or you are actively seeking a new career or employment, this Infoline may be your ticket. This issue provides tips and tools to understand your personal and professional needs, prepare and execute a career move, or just survive the search for a new...
Alexandria, VA: [American Society for Training & Development Press, American Society for Training & Development Press], 2003
e20435718
eBooks Universitas Indonesia Library
Sarwo Edy, author
Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia adalah sebuah organisasi publik yang bertugas melaksanakan pembinaan terhadap narapidana. Di dalam pelaksanaan tugasnya, diperlukan aparatur negara sebagai sumber daya manusia yang bercirikan profesional, kompeten dan akuntabel. Secara konseptual mengenai pengembangan karir seorang merupakan unsur yang strategis dalam menentukan sehat tidaknya...
Depok: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2008
T 25417
UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library
Seli Pibriani Hendrayani, author
Penelitian ini membahas tentang Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Turnover Perawat di Instalasi Rawat Inap RSUP Fatmawati Tahun 2017. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Turnover Perawat di Instalasi Rawat Inap RSUP fatmawati Tahun 2017. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2017
S-pdf
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Anne Mc Kee
This book explores the pedagogic implications of these challenges internationally for a wide range of professions. The authors broaden view to include the systemic and contextual factors that affect learning, and the conditions necessary for effective practice and identity development across the professional lifespan. Authors examine the unique particularities and...
Dordrecht, Netherlands: Springer, 2012
e20400371
eBooks Universitas Indonesia Library
Hickman, Stewart, author
Retention success often begins with a well-planned and executed on-boarding program. This issue explains how to develop well thought-out on-boarding objectives, define the conditions of an effective orientation program. The issue also provides ideas for the development of your orientation programs including tips for successful implementation and evaluation. Valuable advice...
Alexandria, VA: [American Society for Training & Development Press, American Society for Training & Development Press], 2000
e20435482
eBooks Universitas Indonesia Library
This study was aimed to measure the effect of (1) leadership, and (2) employee career development on employee performance on employee performance at the agency for food security and counseling implementation - central halmahera regency - province of north Maluku.....
MMJA 10:2 (2012)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
The research was motivated by our observation that the recruitment system and career development of employees have no positive contribution yet into the organizational performance at the directorate general of defense strategy - the ministry of defense of the Republic of Indonesia......
MMJA 10:2 (2012)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Bagja Ahmad Muharam, author
Kepolisian Negara Indonesia merupakan Kepolisian Nasional yang merupakan satu kesatuan dalam melaksanakan perannya mewujudukan kemanan dalam negeri. Dalam mewujudkan visi dan misi Polri maka Kapolri mengeluarkan program prioritas yang disebut dengan Promoter (Profesional, Modern dan Terpercaya). Reformasi internal menjadi program prioritas Kapolri yang pertama, maka dari itu Polri membutuhkan sumber...
2019
T52935
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Dian Purnamasari, author
Salah satu elemen dari organisasi yang penting adalah sumber daya
manusia. Sumber daya manusia inilah yang dapat menggerakkan elemen-
elemen organisasi lainnya. Dengan demikian, untuk menghadapi persaingan
yang semakin ketat dan situasi ekonomi yang selalu herubah, maka harus
selalu dilakukan pengembangan sumber daya manusia yang dimiliki oleh
perusahaan.
Untuk mendukung pengembangan sumber daya manusia yang
dimilikinya, perusahaan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2007
T34040
UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library
