Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Seswa Elde Rahmahthia, author
Pengaruh kepercayaan organisasi terhadap komitmen untuk berubah: peningkatan kepercayaan organisasi melalui intervensi coaching di PT X = The impact of organizational trust towards commitment to change increasing organizational trust through coaching intervention in X Company
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kepercayaan organisasi untuk meningkatkan komitmen untuk berubah. Kepercayaan organisasi didefinisikan sebagai keyakinan individu atau kelompok bahwa individu atau kelompok lain melakukan usaha terbaik untuk bertindak sesuai dengan komitmen eksplisit maupun implisit, jujur dalam setiap negosiasi seperti menunjukkan komitmen, dan tidak mengambil keuntungan dari...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
T46783
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Widya Syayidatus Solihat, author
Hubungan antara Career Growth Opportunity dan Turnover Intentions pada karyawan di Perusahaan Rintisan X: Career Planning Coaching Program Designed sebagai Intervensi = The Correlation of Career Growth Opportunity and Turnover Intentions for employees at Startup Company X: Career Planning Coaching Program designed as Intervention
Salah satu permasalahan yang muncul pada perusahaan rintisan di beberapa tahun terakhir adalah tingginya tingkat turnover intention. Diantara banyak faktor, salah satu faktor penyebab utama munculnya turnover intention adalah kurangnya career growth opportunity. Adapun bentuk penelitian ini terbagi menjadi dua studi, yaitu studi 1 merupakan penelitian kuantitatif korelasional antara variabel...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Dea Hansel Pugar, author
Pengaruh proactive career behavior terhadap work engagement dengan intervensi my success story program pada karyawan di PT X = The effect of proactive career behavior to work engagement with a my success story program intervention at PT X Employees
ABSTRAK
Organisasi memerlukan karyawan yang memiliki engagement terhadap organisasinya. Salah satunya dengan melihat peran karier untuk menumbuhkan engagement karyawan. Oleh sebab itu, diperlukan studi yang dapat menjelaskan keterkaitan antar variabel dan menguji intervensi yang dapat dilakukan berdasarkan hasil studi tersebut. Penelitian ini terdiri dari dua studi, studi satu bertujuan untuk meneliti...
2018
T51800
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Fef Rama Jaya Wijaya, author
Hubungan antara pemberdayaan psikologis, job insecurity, dan komitmen afektif pada organisasi di PT. ABC: peran intervensi coaching = The relationship between psychological empowerment, job insecurity, and organizational affective commitment at PT. ABC: the role of coaching
PT. ABC adalah sebuah perusahaan yang berdiri sejak tahun 2016 dan masih tergolong ke dalam perusahaan start-up. Sebagai perusahaan start-up masalah yang paling menonjol di PT. ABC adalah permasalahan sumberdaya manusia. Dari hasil wawancara dan FGD yang dilakukan oleh peneliti kepada beberapa orang karyawan, permasalahan yang muncul adalah rendahnya komitmen...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019
T54357
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library