Hasil Pencarian

Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query

Yasmin Zahra Qisthi, author

Analisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, transaksional, laissez-faire terhadap gaya manajemen konflik pada organisasi sektor publik di Indonesia = The impact of transformational leadership style transactional leadership style and laissez faire leadership style towards conflict management style in Indonesian public sector organizations

Konflik yang paling sering terjadi dalam organisasi adalah konflik interpersonal. Pemimpin atau manajer berperan besar dalam menangani konflik interpersonal di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah gaya kepemimpinan transformasional, gaya kepemimpinan transaksional, dan gaya kepemimpinan laissez-faire memiliki pengaruh pada pemilihan gaya manajemen konflik ketika berhadapan dengan konflik interpersonal...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016

S63828

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Didit Raditya, author

Analisis pengaruh manajemen konflik dan kepuasan kerja pada Direktorat Jenderal Perkebunan Kementerian Pertanian RI = Analysis of Relationship Conflict Management and Job Satisfaction in the Directorate General of Plantation Ministry of Agriculture

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya manajemen konflik menurut ROCI-II dengan kepuasan kerja secara keseluruhan berdasarkan JSS Paul Spector pada pegawai negeri sipil Direktorat Jenderal Perkebunan - Kementerian Pertanian RI. Dalam penelitian ini penulis ingin mengetahui bagaimanakah pegawai negeri sipil dalam mengatasi dan mengelola sebuah konflik yang ada berdasarkan...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2012

T32191

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Kembali

Hasil Pencarian