Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query
Pardede, Monica Margaretha, author
Berdasarkan pada perspektif self-determination theory, penelitian ini hendak melihat peran mediasi harmonious work passion HWP pada hubungan antara perceived organizational support POS dan kinerja. POS dapat mendorong terpenuhinya tiga kebutuhan dasar psikologis manusia, yaitu need for autonomy, need for competence, dan need for relatedness, mendorong terbentuknya motivasi internal dan juga...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
S68887
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Everd Nandya Prasetya, author
ABSTRAK
...
2017
T48219
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Widawati Hapsari, author
Penelitian mengenai anteseden work passion masih jarang dilakukan, padahal passion memiliki dampak besar pada keluaran pekerjaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan hubungan antara person-organization fit dan work passion harmonious dan obsessive work passion dengan efek mediasi komitmen afektif. Data yang terkumpul sebanyak 180 responden, yang merupakan karyawan tetap...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
T48085
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Woro Putri Sulistyani, author
Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari efek mediasi work passion yaitu harmonious work passion dan obsessive work passion pada hubungan antara self-control dan psychological well-being. Penelitian-penelitian terdahulu menunjukkan bahwa self-control berkontribusi secara signifikan terhadap psychological well-being, namun terdapat inkonsistensi pada temuan mengenai pengaruh self-control terhadap psychological well-being. Penelitian ini mengajukan hipotesis...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
T48068
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
