Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Sri Antini, author
Mentoring atasan dalam meningkatkan Affective Commitment dan menurunkan Intention to Turnover pada karyawan : studi pada SBU H PT. XYZ = leader mentoring in enhance affective commitment and reduce intention to turnover at employee : study at SBU H PT. XYZ
Penelitian ini dilakukan untuk melihat peningkatan komitmen afektif dan penurunan intensi meninggalkan pekerjaan pada karyawan bagian Sales PT.XYZ dengan pemberian program mentoring. Berdasarkan hasil penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Stallworth (2003), affective commitment memiliki korelasi negatif yang signifikan dengan intention to turnover. Tahapan penelitian ini menggunakan tahapan penelitian action research...
Depok: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2012
T30993
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Yulta Wenny Astrina, author
Pengaruh pelatihan komunikasi asertif terhadap peningkatan kepuasan kerja dan pencocokan tipe kepribadian untuk menurunkan intensi turnover pada executive trainee di PT Tri = The effect of assertive communication training on job satisfaction improvement and personality type suitability to reduce turnover intention for executive trainee at PT Tri
Tesis ini merupakan usaha untuk menurunkan intensi turnover pada executive trainee di PT.TRI. Tingkat turnover 61,9% disebabkan ketidakpuasan akan gaji, imbalan nonfinansial, atasan, komunikasi, rekan kerja serta ketidakcocokan tipe kepribadian dengan pekerjaan. Penelitian dilakukan untuk melihat pengaruh kepuasan kerja dan tipe kepribadian terhadap intensi turnover, dengan menggunakan Withdrawal Cognition (Tang,...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
T41958
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library