Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Melisya Caterina Fazrin, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sebuah intervensi guna mengatasi permasalahan persepsi dukungan organisasi tentang keadilan yang diterima karyawan dalam agenda transformasi organisasi PT IN, untuk meningkatkan kesiapan untuk berubah pada diri karyawan. Penelitian ini dilakukan menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan teknik pengambilan data menggunakan kuesioner dan terisi oleh 127 karyawan. Kuesioner...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
T34902
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library