Hasil Pencarian

Ditemukan 8 dokumen yang sesuai dengan query

Lubis, Muya Syaroh Iwanda, author

Kepemimpinan dan komunikasi dalam pengelolaan konflik (studi deskriptif kualitatif pada unit penagihan kartu kredit PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk Medan) / Muya Syaroh Iwanda Lubis

Konflik sebenarnya dalam organisasi ini sering terjadi, perbedaan pendapat dan perubahan management, kuranya keterbukaan bagi karyawan dalam mengemukakan pendapatnya sering menjadi hambatan dalam komunikasi antara pimpinan dan bawahan. Maka disinilah peran pimpinan dan peran komunikasi sangat dibutuhkan dalam pengelolaan konflik yang terjadi di dalam organisasi. Penelitian ini dilatar belakangi oleh...

Universitas Dharmawangsa, 2016

330 MIWD 48 (2016)

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Umi Yeni Lestari, author

Pengaruh Kepemimpinan Komunikasi dan Kerjasama TIM Terhadap Kesiapan untuk Berubah pada Organisasi Fatayat Nahdlatul Ulama di DKI Jakarta

Jakarta: Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2008

T-pdf

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Almira Suci Maharani, author

Peran Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Kepemimpinan dalam Pembentukan Budaya Organisasi oleh Pemimpin pada Level Manajemen (Studi Kasus pada Ecosystem Builder KUMPUL) = The Role of Leadership Style and Leadership Communication in Organizational Culture Formation by Leaders at Management Level (Case Study on Ecosystem Builder KUMPUL)

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan bagaimana peran pemimpin pada level manajemen dalam membentuk budaya organisasi pada ecosystem builder KUMPUL dengan melihat proses pembentukan dan penyampaian budaya organisasi yang terjadi. Penelitian ini menggunakan konsep gaya kepemimpinan, komunikasi kepemimpinan, dan komunikasi organisasi untuk menggambarkan dan menguraikan peran pemimpin dalam proses dan pembentukan...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2021

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Prameswari Sasriya Pramudia, author

Studi kasus motorvate: mengapa seorang pemimpin dapat membuat situasi buruk menjadi lebih buruk? = Motorvate case study: why would a team leader make a bad situation worse?

[ABSTRAK
Makalah ini menganalis konflik yang muncul dalam Departemen Parts and Services di Motorvate serta menyediakan beberapa rekomendasi untuk memecahkan konflik tersebut dan mencegah timbulnya konflik-konflik serupa di masa depan. Pertama, makalah ini mengeksplorasi faktor-faktor yang dapat memacu konflik dalam organisasi dan juga hal-hal yang dapat mendorong konflik tersebut menjadi lebih...

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015

MK-PDF

UI - Makalah dan Kertas Kerja Universitas Indonesia Library

Dessy Amelia Herianti, author

Analisis formulasi kebijakan insentif pajak penghasilan atas revaluasi aktiva tetap untuk tujuan perpajakan yang diajukan pada tahun 2015 dan tahun 2016 = Analitical formulation of income tax incentive policy of fixed asset revaluation for tax purposes that submitted in 2015 and 2016

Sebagai upaya untuk mendorong kondisi perekonomian nasional, pemerintah memberikan insentif pajak penghasilan atas revaluasi aktiva tetap yang diajukan pada tahun 2015 dan tahun 2016. Penelitian ini menganalisis proses formulasi kebijakan dengan menggunakan model rasional sederhana Patton dan Savicky. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif, jenis penelitian deskriptif, dan teknik pengumpulan data...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2016

S63910

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ira Tenripada, author

Peran nilai-nilai budaya multikultural dalam membentuk budaya organisasi di lingkungan sekolah internasional (studi kasus di Jakarta Nanyang School) = Contributions of multicultural values in constructing organization culture in international school case study in Jakarta Nanyang School

[ABSTRAK
Penelitian ini mendiskripsikan peran nilai-nilai budaya multikultural dalam proses pembentukan budaya organisasi yang khas di lingkungan sekolah internasional, dan menjelaskan bahwa budaya organisasi dibentuk melalui beberapa elemen pembentuknya, yaitu gaya kepemimpinan, asimilasi budaya asing, hubungan antara karyawan lokal dan asing, dan juga melalui perbedaan budaya yang ada, termasuk perbedaan bahasa,...

2015

T44585

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Husnah Maryati, author

Faktor penentu upaya kesehatan bersumberdaya masyarakat (UKBM) posyandu pada Dinas Kesehatan Kota Bogor tahun 2015 = Determinants of effectiveness of community based health efforts (UKBM) integral health center posyandu in Bogor City health office 2015 / Husnah Maryati

[ABSTRAK
Data Kematian Bayi di Kota Bogor mengalami peningkatan dari 26 menjadi 62 kasus pada tahun 2013. Posyandu merupakan salah satu salah satu wadah dalam masyarakat yang menjalankan program kesehatan dimana salah satu tujuannya adalah melaksanakan kegiatan untuk mempercepat penurunan angka kematian ibu dan bayi. Permasalahan pada posyandu di Kota Bogor adalah jumlah kader aktif yang...

2015

T43836

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Bambang Sigit Premana, author

Studi perbandingan gaya kepemimpinan, komunikasi organisasi, gaya menangani konflik, dan kekompakan tim dalam organisasi kepemudaan di Indonesia (OKP A, B, C) = Comparative study of leadership style, organizational commwlcation, conflict handling styles, and team cohesiveness in the youth Organizations in Indonesia (OKP A,B, C)

Organisasi Kepemudaan (OKP) di Indonesia mempunyai peran penting dalam pencapaian tujuan bangsa. Sekitar kurang lebih 2 (dua) dari 10 (sepuluh) penduduk Indonesia ikut dalam OKP. Angka ini cukup signi:fikan apalagi jika pemuda-pemuda tersebut bisa lahir menjadi pemimpin dalam masyarakat, sehingga masyarakat akan lebih mudah diajak untuk mencapai tujuan bangsa menjadi...

Jakarta: Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2010

T33530

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Kembali

Hasil Pencarian