Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Astrini Wulandari Dewanthi, author
ABSTRAK
Suatu perusahaan wajib memiliki sebuah rancangan penilaian kinerja karyawan yang efektif dan efisien agar membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Oleh sebab itu perlu adanya suatu perancangan pengukuran kinerja karyawan yang memiliki Key Performance Indicator (KPI) karyawan dengan karakteristik Specific, Measurable, Attainable, Relevant, dan Time bound (SMART).
Perancangan KPI karyawan di unit...
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2014
T41628
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library