Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
Ria Christyani, author
Penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh konflik tugas dan konflik afektif terhadap resistensi karyawan untuk berubah yang terjadi di Bagian PM PT. XYZ. Berdasarkan hasil penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Ford, Ford, dan D?amelio (2008), resistensi karyawan untuk berubah merupakan suatu akibat dari adanya konflik yang terjadi di tempat kerja....
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
T30579
UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library
Ayu Nilawati, author
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh konflik tugas, konflik afektif,
dan konflik peran terhadap komitmen organisasi, serta menentukan intervensi
yang tepat untuk mengatasi masalah organisasi. Dalam menelusuri permasalahan
organisasi, peneliti melakukan pengambilan data kuantitatif dan kualitatif, dimana
data kuantitatif dijadikan sebagai data utama dan data kualitatif dijadikan sebagai
data pendukung. Peneliti menyebarkan kuesioner konflik tugas,...
2012
T31227
UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library