Hasil Pencarian

Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query

Malinda Arianne, author

Hubungan antara orientasi karier protean dan perilaku warga organisasi = The relationship between protean career orientation and organizational citizenship behaviors

Hal-hal seperti globalisasi dan perkembangan teknologi, telah mengubah bagaimana organisasi dan para pekerja melihat pengelolaan karier. Sebelumnya, tanggung jawab pengelolaan karier pekerja berada pada tangan organisasi, namun telah terjadi pergeseran dimana sekarang para pekerja lebih bertanggung jawab atas kariernya masing-masing. Orientasi karier tersebut bernama orientasi karier protean. Individu dengan orientasi...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Acanthus, Elaine Violche, author

Relasi antara organizational ethical values dan organizational citizenship behaviors pada auditor publik: peran mediasi organizational justice, affective commitment dan ethical behavior: studi pada Lembaga XYZ = Linking organizational ethical values and organizational citizenship behaviors among public auditor: mediating role of organizational justice, affective commitment and ethical behavior: study at XYZ Institution

Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh organizational ethical values sebagai faktor pendorong organizational citizenship behaviors melalui mediasi organizational justice, affective commitment dan ethical behavior pada auditor di sektor publik. Responden penelitian adalah auditor pada lembaga XYZ yang bertugas memeriksa laporan keuangan pemerintah di seluruh Indonesia. Total responden dalam penelitian ini berjumlah...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, [2019;, ]

T54670

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Hanna Kireina Kurnia, author

Analisis pengaruh public service motivation terhadap employee outcomes yang dimediasi oleh person-organization fit dan person-job fit studi kasus: pusat administrasi universitas = The effect of public service motivation on employee outcomes mediated by person organization fit and person job fit case study university central administration

"ABSTRAK
" Public service motivation dapat mempengaruhi tingkat employee outcomes yang terdiri dari job stress dan organizational citizenship behaviors pada seorang pekerja. Untuk dapat menjaga tingkat employee outcomes, sebuah organisasi dapat mempertimbangkan untuk memberikan public service motivation dalam diri pegawai, sehingga dapat menimbulkan person-organization fit dan person-job fit para pegawai. Dengan adanya...

2017

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Employee evaluation in the public sector : Public service motivation, task and citizenship behaviors

This paper reports the results of a study conducted in fall 2007 among MBA students. Using electronic surveys and manipulated vignettes, the study explored how public service motivation moderates the relationship between organizational citizenship baheaviors, task behaviors, and performance appraisals...

2009

370 KJPS 23:2 (2009)

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian