Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Pradesta Mawardani, author
Pengaruh Quality of Work Life terhadap Turnover Intention melalui Organizational Embeddedness sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan PT Bank Syariah Indonesia Tbk di DKI Jakarta) = The Effect of Quality of Work Life on Turnover Intention through Organizational Embeddedness as a Mediation Variable (Study on PT Bank Syariah Indonesia Tbk Employee in DKI Jakarta)
Di era war of talent yang semakin sengit, penting bagi perusahaan untuk mengontrol tingkat turnover karyawan. Terdapat berbagai macam faktor yang menyebabkan intensi karyawan untuk meninggalkan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh quality of work life terhadap turnover intention dengan organizational embeddedness sebagai variabel mediasi. Konsep quality of work...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Jason Hendra, author
Pengaruh tingkat organizational embeddedness dan tingkat personal mastery terhadap tingkat perilaku investasi saham anggota galeri investasi di pulau Jawa = The Effect of Organizational Embeddedness and Personal mastery on the Level of Stock Investment Behavior of Galeri Investasi’ Members in Java Island
Investasi saham di bursa efek Indonesia menjadi kian populer. Mengacu pada pertumbuhan secara kuantitas, peningkatan jumlah investor Indonesia mengalami peningkatan yang signifikan setiap tahunnya. Namun secara kualitas, jumlah investor aktif di bursa efek Indonesia hanya sekitar 40.000 ribu dari total 850.000 ribu investor saham (Laporan Tahunan BEI 2018) .Beberapa studi...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2020
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Purba, Debora Eflina, author
Employee embeddedness and turnover intentions: exploring the moderating effects of commute time and family embeddedness
This study aims to investigate the moderating effects of commute time, availability of nearby replacement jobs, and family embeddedness to the relationship between employee embeddedness and turnover intentions. Employee embeddedness includes organizational and community embeddedness. Previous studies showed that employee embeddedness is a good predictor of turnover. However, other studies...
Rotterdam: Erasmus University Rotterdam. Institute of Psychology, 2015
AJ-Pdf
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library