Hasil Pencarian

Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query

Mentari Cendikia Utami, author

Pengaruh budaya klan dan komitmen afektif organisasi terhadap performa organisasi: studi kasus pada organisasi nirlaba internasional : AIESEC Universitas Indonesia = The impact of organizational clan culture and affective commitment on organization's performance: a case of international non profit organization : AIESEC Universitas Indonesia

Skripsi ini membahas mengenai pengaruh budaya klan dan komitmen afektif organisasi terhadap performa organisasi pada organisasi nirlaba internasional AIESEC Universitas Indonesia . Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah budaya klan, komitmen afektif dan performa organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei yang disebar kepada 54 anggota...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017

S67897

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Desra Rahmatia Illahi, author

Pengaruh komitmen, motivasi based organization = The influence of commitment motivation and discipline on employee performance of faith based organization

ABSTRAK
Penelitian ini membahas pengaruh komitmen, motivasi, dan disiplin terhadap kinerja karyawan pada Organisasi Pengelola Zakat OPZ di Indonesia. Penelitian ini dilakukan di OPZ X dan OPZ Y. OPZ X merupakan salah satu lembaga amil zakat di Indonesia yang dibentuk oleh masyarakat. Sedangkan OPZ Y merupakan lembaga pengelola zakat yang dibentuk...

2018

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Zahra Zahira, author

Pengaruh individual factor organizational factor, social exchange, Organizational factor, knowledge sharing dan innovation capability terhadap performance: studi empiris pada rumah sakit kelas c di Depok = Effect of social cognitive social exchange organizational effort knowledge sharing and innovation capability of the performance empirical study in hospital grade c in Depok

[ABSTRAK
Seiring meningkatnya persaingan bisnis di dalam industri rumah sakit, organisasi rumah sakit dituntut untuk terus meningkatkan keunggulan kompetitif di masa depan yang ditentukan oleh sumber-sumber pengetahuan organisasi.Di mengelola pengetahuan yang dimiliki individu di dalam organisasi, dapat dipengaruhi oleh tiga hal, yaitu individual factor, social exchange dan organizational factor. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh individual...

2015

T43130

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Kembali

Hasil Pencarian