Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"ABSTRAKKepatuhan bidan menerapkan standar pelayanan antenatal menentukankualitas pelayanan. Tingkat kepatuhan bidan dalam menerapkan standarpelayanan antenatal berdasarkan survey awal adalah rendah (58,3%) di KotaPadangsidimpuan membuat penelitian ini menjadi penting.Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan adanya kepatuhan bidandalam menerapkan standar pelayanan antenatal di KotaPadangsidimpuan.Disamping itu juga untuk membuktikan adanya hubunganmotivasi, supervisi, pelatihan dan beban kerjadengan kepatuhan bidanmenerapkan standar pelayanan antenatal.Penelitian ini menggunakan desain potong lintang dengan pendekatankuantitatif dan jumlah sampel 112 dari total populasi 222 orang bidan praktekswasta. Data diperoleh dengan pengisian kuesioner pada bidan dan pengamatanlangsung terhadap bidan praktek, yang dilaksanakan pada akhir bulan februarisampai dengan Meitahun 2012.Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar bidan patuhmenerapkan standar pelayanan antenatal (58,9%). Terdapat empat variabel yangmemiliki hubungan bermakna dengan kepatuhan bidan menerapkan standarpelayanan antenatalyaitumotivasi, supervisi, pelatihandan beban kerja.Disarankan kepada Dinas Kesehatan Kota Padangsidimpuan untukmenciptakan kebijakan tentang sistem reward & punishment yang sesuaikondisidaerah Kota Padangsidimpuan, wajib uji kompetensi dan menandatanganisurat komitmen patuh menerapkan standar dalam memberikan pelayanan sebagaisyarat penerbitan surat izin praktek bidan (SIPB), melakukan perbaikan carapendekatan supervisi agar supervisor dapat memenuhi tugasnya sebagaifasilitator, komunikator dan motivator serta pentingnya memperbesar peluangmengikuti seminar-seminar dan pelatihan berkaitan kompetensi bagi bidan. Untukpermasalahan beban kerja, dinas kesehatan melalui kepala puskesmas dapatmengkaji ulang pembagian tugas seorang bidan baik dipuskesmas maupun ditempat prakteknya dan melakukan rotasi penempatan bidan agar tidak terjaditugas rangkap dan kejenuhan kerja.

---

ABSTRACTThe midwife to apply compliance standard antenatal care. Low levels of

compliance with antenatal care midwives applying standards based on the initial

survey (58.3%) in the City Padangsidimpuan makes this study important.

The purpose of this study was to obtain a picture of the level of

compliance with antenatal midwife to implement standards in the City

Padangsidimpuan, what are the factors that influence adherence midwives, and

how these factors apply to the compliance standards of antenatal care midwives.

This study uses a cross-sectional design with quantitative approaches and

the number of samples of the total population of 222 112 midwives in private

practice. Data obtained by filling out the questionnaire on direct observation of

midwives and midwifery practice, which was held in late February to May 2012.

The results showed that of the majority of midwives dutifully applying

standard antenatal care (58.9%). Of the five variables studied then there are four

variables that have a meaningful relationship with midwives compliance with

antenatal care standards that apply motivation, supervision, training and workload.

Noting the results of these studies, it can be recommended to the Health

Department to make improvements Padangsidimpuan supervisory approach to

supervision in accordance with the guidelines for reporting health departments,

creating a system of reward and punishment to the midwife adapted to local

conditions Padangsidimpuan and the importance to improve training opportunities

related to improving the competence midwifery in the midwife. In addition,

establishing policies that take care of every midwife SIPB must follow the

competency test and be willing to sign a letter of adherence to implement

standards in providing services as a condition of issuing a license to practice

midwifery (SIPB). To workload issues, the health department through the chief

centers may review the job description of a good midwife dipuskesmas and in his

practice and to rotate the placement of midwives in order to avoid duplicate work

and job burnout."

"ABSTRAKUntuk dapat mewujudkan Visi Indonesia Sehat 2010 maka diterapkan empatmisi pembangunan kesehatan dan salah satunya adalah memelihara dan meningkatkanpelayanan kesehatan yang bermutu, merata dan terjangkau. Dalam rangka meningkatkanmutu pelayanan di Rumah Sakit telah dikembangkan akreditasi dan di Puskesmasdikembangkan Jaminan Mutu Pelayanan Kesehatan Dasar atau Quality Assurance(QA).Dalam QA pelayan kesehatan dasar mengukur penampilan terhadap standarstandar, yang dapat dipantau dengan menggunakan daftar tilik yang dapat digunakanuntuk mengukur tingkat kepatuhan petugas dc;.lam menerapkan standar yang telahditetapkan.Rendahnya kepatuhan bidan terhadap standar pelayanan antenatal di 9puskesmas Kabupeten Musi Banyuasin yang telah mendapat pelatihan QA mendorongpeneliti untuk mencari faktor-faktor yang berhubungan dengan kepatuhan bidanterhadap standar pelayanan antenatal.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tentang kepatuhan bidanterhadap standar pelayanan antenatal di 9 puskesmas Kabupaten Musi BanyuasinPropinsi Sumatera Selatan tahun 2001 dan faktor internal dan ekstemal yangberhubungan dengan kepatuhan bidan terhadap standar pelayanan antenatal.Penelitian ini dilakukan di 9 puskesmas Kalmpaten Musi Bayuasin PropinsiSumatera Selatan pada bulan April s/d Juni 2001. Sam pel penelitian adalah semua bidanyang bertugas di unit KIA puskesmas sejumlah 50 orang. Jenis penelitian adalah crosssectional.Analisis yang digunakan adalah analisis univariat untuk melihat distribusifrekuensi, bivariat dengan chi squere dan multivariat dengan uji regresi logistik. Hasilpenelitian menunjukkan bahwa kepatuhan bidan di 9 puskesmas masih rendah yaitu54%.Dari analisis bivariat didapatkan faktor internal yang berhubungan dengankepatuhan bidan adalah sikap, motivasi, sedangkan faktor ekstemal adalah beban kerjadan supervisi. Dari hasil analisis multivariat didapatkan faktor yang paling dominanadalah supervisi.Disarankan terutama kepada kepala puskesmas agar melakukan supervisi internalkepada bidan secara terus menerus dalam rangka bimbingan teknis dan meningkatkanpengetahuan serta keterampilan sehingga dapat memberikan pelayanan antenatal yangIebih bermutu. Disamping itu juga agar sistem reward and punishment dilaksanakandengan konsisten serta uraian tugas para bidan ditinjau kembali, sehingga tidak terjadibidan mempunyai tugas rangkap. ~epada Dinas Kesehatan Kabupaten agar merubahcara pendekatan supervisi lebih kearah menasehati dan membimbing serta membantupemecahan masalah."