Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Sheila Galih Oktariza, author
Pengaruh fun at work terhadap turnover intention dan organizational citizenship behavior dengan mediasi affective commitment pada karyawan milenial di industri kreatif digital = The impact of fun at work on turnover intention and organizational citizenship behavior with affective commitment as a mediating variable on millennial employees in digital creative industry
ABSTRAK
Studi ini menjelaskan bagaimana fun at work dapat memengaruhi turnover intention dan organizational citizenship behavior (OCB) dengan affective commitment sebagai mediator. Studi dilakukan pada 316 karyawan milenial di industri kreatif digital. Responden mengisi kuesioner untuk menilai unsur-unsur fun at work, turnover intention, OCB, dan affective commitment. Metode Structural Equation Modeling (SEM)...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
T-Pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library