Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 52 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Wiwiek Yuniarti, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh psychological capital terhadap kesiapan individu untuk berubah. Desain penelitian action research dengan responden sebanyak 72 karyawan. Alat ukur adalah adaptasi The Readiness for Change Scale (Hanpachern, 1997) dan Psychological Capital Questionnare (Luthans dkk, 2007). Hasil perhitungan uji regresi linear menunjukkan nilai R2=0,349 (p<0.05) yang berarti psychological capital mempengaruhi kesiapan...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
T35635
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Imam Subekti, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kreativitas karyawan terhadap kesiapan karyawan untuk berubah di PT. X. Tipe penelitian action research dengan responden sebanyak 71 karyawan. Alat ukur adalah Readiness for Change Scale (Hanpachern, 1997) dan Skala Sikap Kreatif (Munandar, 1977). Hasil perhitungan uji regresi memperoleh hasil R2=0,108 (p<0,05) yang berarti...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
T38243
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Dian Damayanti, author
ABSTRAK
Tingginya tingkat pekerja yang keluar (turnover) dapat mengganggu kelancaran operasi perusahaan dan biaya untuk menggantikan pekerja yang keluar sangat mahal yang pada gilirannya dapat menimbulkan kerugian pada perusahaan. Oleh karena itu penulis merasa penting untuk meneliti penyebab dari hal yang mendahului turnover, yaitu intensi untuk keluar (intention to leave)....
2012
T30703
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Sigit Setiawan, author
ABSTRAK
Konsep knowledge management telah banyak diterapkan di Indonesia, baik pada perusahaan swasta maupun instansi pemerintah. Hal ini berlaku juga di Lembaga litbang pemerintah sebagai lembaga yang menciptakan knowledge. Saat ini di lembaga Unit X mengalami krisis kurangnya terbitan ilmiah yang merupakan salah satu tolok ukur utama dari kinerja suatu lembaga litbang. Salah satu...
2012
T30955
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Bernadetha Sutanti, author
ABSTRAK
Tesis ini dengan judul Human Process Intervention untuk Mengatasi Resistensi Terhadap Perubahan Sistem di Lembaga Pendidikan GPS . Hal ini dibuat berdasarkan permasalahan yang sedang dihadapi oleh lembaga pendidikan GPS.

Sebagai akibat dari implementasi sistem informasi dan komunikasi yang diterapkan dan kemudian terjadi resistensi terhadap perubahan dari sebagain senior leader, principal, dan coordinator unit sekolah sehingga...
2012
T30968
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Febi Patria Okti, author
PT. XYZ adalah perusahaan manajemen sumber daya manusia yang pada awal tahun 2012 mendapatkan penilaian buruk atas kinerja karyawan dari klien terbesarnya. Berdasarkan analisis penyebab, rendahnya tingkat kepuasan karyawan disebabkan oleh faktor kepemimpinan dan rasa aman. Untuk mengetahui dan membuktikan kebenaran dugaan tersebut, peneliti mengukur korelasi antara faktor kepemimpinan dan...
Depok: Universitas Indonesia, 2012
T33177
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
ABSTRACT
Penelitian ini dilakukan untuk melihat hubungan antara perceived risk dan intensi repurchase pada konsumen belanja online. Perceived risk diukur dengan Perceived Risk in Online Shopping (Naiyi, 2004). Sementara intensi repurchase diukur dengan Repurchase Intention Questionnaire (Chiu et al., 2008). Responden merupakan 453 mahasiswa yang pernah melakukan perbelanjaan online, dan data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner online....
2014
S54579
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Hendy Christantia, author
[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara perilaku inovatif di tempat kerja dengan self-efficacy pada karyawan. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan pertambangan yang menekankan inovasi pada proses operasionalisasinya. Penelitian ini diikuti oleh responden yang berjumlah 129 orang yang merupakan karyawan tetap perusahaan dengan minimal satu tahun pengalaman kerja. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif yaitu...
[, ], 2014
S55674
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Andreas Abednego Kristariyanto, author
[ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pemilihan pasangan pada perempuan dewasa muda dilihat dari sudut pandang psikologi evolusi. Ahli psikologi evolusi telah mengemukakan bahwa sexual attractiveness yang dimiliki seseorang merupakan penunjuk potensi reproduksinya. Penelitian ini dilakukan dengan metode eksperimen dengan partisipan memilih stimulus gambar ukuran tubuh normal dan tidak normal untuk...
2014
S56534
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Halyda Anjani Dwijayanti, author
[ABSTRAK Penelitian ini didasari oleh fenomena penerapan sistem customization pada dunia bisnis online. Sistem tersebut dianggap dapat menjadi kunci kesuksesan sebuah perusahaan dalam menarik minta konsumennya. Peneliti ingin mengetahui latar belakang dan motivasi konsumen dalam membeli produk customized secara online. Ternyata, dikemukakan oleh penelitian Tian dkk. (2001) bahwa terdapat kebutuhan akan...
[, Fakultas Psikologi Universitas Indonesia], 2014
S56914
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6   >>