Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
Yuli Riviyanti, examiner
ABSTRAK
Keinginan berhenti kerja (intention to quit) adalah keinginan karyawan untuk berhenti dari
pekerjaan yang sekarang, hal tersebut bisa diakibatkan karena faktor pendorong (dari dalam organisasi)
ataupun faktor penarik (dari luar organisasi). Apabila tidak terkelola dengan baik akan menyebabkan
turnover secara nyata.Hal tersebut menjadi sangat penting karena tingginya angka turnover menunjukkan
kurang stabilnya suatu organisasi....
2017
T47705
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Nasution, Ariani Khairunnisa, author
Pada 1 Januari 2014 dilaksanakan program Jaminan Kesehatan Nasional di Indonesia, dimana penyelenggaraannya dilaksanakan oleh BPJS. RS AN Tangerang bekerjasama dengan BPJS sejak tahun 2014, dimana sejak saat itu peningkatan produktivitas kunjungan pelayanan RS sangat melonjak. Peningkatan kunjungan tinggi juga terdapat di Perawatan Intensif dimana penyediaan gas oksigen menjadi salah...
Depok: Universitas Indonesia, 2019
T-pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Nasution, Ariani Khairunnisa, author
Pada 1 Januari 2014 dilaksanakan program Jaminan Kesehatan Nasional di
Indonesia, dimana penyelenggaraannya dilaksanakan oleh BPJS. RS AN
Tangerang bekerjasama dengan BPJS sejak tahun 2014, dimana sejak saat itu
peningkatan produktivitas kunjungan pelayanan RS sangat melonjak. Peningkatan
kunjungan tinggi juga terdapat di Perawatan Intensif dimana penyediaan gas
oksigen menjadi salah satu kebutuhan penting. Peningkatan tersebut...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2019
T53842
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library