Wina Maria Madyani
Abstrak :
ABSTRAK Tesis ini menganalisis dan membahas berbagai faktor yang dapat mempengaruhi
terjadinya stres kerja perawat. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain
crossectional. Hasil penelitian ini berhasil mengidentifikasi variabel yang berpengaruh
terhadap stres kerja perawat. Hasil analisis bivariat menunjukkan variabel yang
berhubungan dengan stres kerja meliputi jumlah beban kerja, variasi beban kerja, jenis
kelamin & dukungan sosial (p<0,05). Variabel yang masuk dalam model multivariate
adalah jenis kelamin, usia, masa kerja, rendahnya kesempatan kerja, jumlah beban kerja,
variasi beban kerja, penilaian diri dan dukungan sosial. Model regresi yang digunakan
dapat lolos dari uji asumsi klasik dan mampu mengidentifikasi faktor yang dominan
mempengaruhi stres kerja perawat yaitu jenis kelamin dan rendahnya kesempatan kerja.
ABSTRACT
This thesis analyzes and discusses various factors that can influence the occurrence of
stressful work on nurses. This research is quantitative research with crossectional design. The
results of this study managed to identify variables that influence the stress of nurses' work.
The results of bivariate analysis showed variables related to work stress including the number
of workloads, variations in workload, gender & social support (p < α 0.05). The variables
included in the multivariate model were gender, age, years of service, low employment
opportunities, number of workloads, variations in workload, self-assessment and social
support. The regression model used can pass the classical assumption test and is able to
identify the dominant factors that influence nurse work stress, namely gender and low
employment opportunities.
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2019
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library