Hasil Pencarian

Ditemukan 51 dokumen yang sesuai dengan query

Nurhayati

Perlindungan dan pemenuhan hak bagi pekerja rumah tangga (PRT)

" Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ketentuan hak bagi pekerja dapat diberlakukan bagi pekerja rumah tangga; apakah ada jaminan hak-hak PRT dipenuhi bila ia termasuk ke dalam pekerja sektor formal; dan upaya-upaya apa yang dapat dilakukan pemerintah untuk melindungi dan memenuhi hak bagi pekerja rumah tangga. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan kualitatif dengan penelitian deskriptif, yaitu penelitian yang bertujuan untuk memberikan gambaran tentang suatu masyarakat atau suatu kelompok tertentu atau gambaran tentang ... "

Depok: Universitas Indonesia, 2007

T20778

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Fanny Amalul Arifin

Kewajiban notaris terhadap pendaftaran karyawan notaris sebagai peserta badan penyelenggara jaminan sosial ketenagakerjaan di Kabupaten Tangerang berdasarkan memorandum of understanding nomor 03/MOU/PP-INI/II/2017 = Notary liability towards employee enrollment as badan penyelenggara jaminan sosial ketenagakerjaan participant national social security in Kabupaten Tangerang based on memorandum of understanding number 03/MOU/PP-INIi/II/2017

" ABSTRAK
Sebagai pemberi kerja notaris berkewajiban mendaftarkan dirinya dan karyawannya dalam program jaminan sosial ketenagakerjaan. Pendaftaran jaminan sosial oleh Notaris sangat diperlukan dalam melindungi karyawan dari kemungkinan resiko dalam melakukan pekerjaannya. Permasalahan dalam tesis ini yakni 1 Bagaimana kewajiban Notaris terhadap pendaftaran karyawannya sebagai Peserta BPJS Ketenagakerjaan? 2 Bagaimana pelaksanaan pendaftaran bagi karyawan Notaris di Kabupaten Tangerang sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan? Metode penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini mengunakan metode penelitian kepustakaan yang bersifat yuridis-normatif, serta ... "

2018

T50777

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Gilang Kurnia

Analisis penerapan prinsip-prinsip good corporate governance terhadap perjanjian kerja bersama pada PT, X. berdasarkan Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan

" Good Corporate Governance sebagai suatu sistem pengelolaan Perusahaan yang bertujuan tidak hanya untuk melindungi kepentingan pemegang saham, tetapi juga untuk melindungi kepentingan stakeholder lainnya secara seimbang. Pekerja/buruh sebagai salah satu dari stakeholder memiliki peranan penting dan menjadi tolak ukur dalam mewujudkan Good Corporate Governance. Peranan pekerja sebagai stakeholder tergantung pada peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan, yaitu Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Salah satu ketentuan yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ... "

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2010

T26660

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Sihombing, Rian Namora

Efektifitas perjanjian kerja untuk waktu tertentu (Analisis yuridis Putusan Kasasi Mahkamah Agung No. 369K/Pdt.Sus PHI/2014) = Effectiveness of work agreements with specified time (Analysis of Supreme Court Kasasi Verdict No. 369K/Pdt.Sus PHI/2014)

" ABSTRAK
Skripsi ini bertujuan untuk menganalisa efektifitas penggunaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), dimana skripsi ini menganalisa sebuah kasus PHK yang juga memiliki unsur PKWT, yang diajukan pada awalnya kepada Pengadilan Hubungan Industrial Palangkaraya oleh seorang supir bernama Petrus Yulianto Wibowo terhadap perusahaan ia bekerja yaitu PT. Sumber Surya Gemilang. Kasus tersebut mengangkat isu terhadap penggunaan PKWT menurut Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan penggunaan peraturan tersebut dalam kasus ini yang tidak sesuai dengan ... "

2015

S61004

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Taufiq Burhani

Hak cuti bagi suami yang istrinya hamil/melahirkan: perbandingan pengaturan di Indonesia dan Inggris = Right of paternal leave during spouse s maternal period: a comparison between Indonesian and England regulation

" ABSTRAK
ABSTRACT
Thesis in giving a ... "

2016

S62855

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Ernaldy Dwi Putra

Proses penyelesaian perselisihan pemutusan hubungan kerja oleh PT. Indonesia Air Asia: analisis putusan Mahkamah Agung No.63K/Pdt.Sus-PHI/2015 = The settlement process of termination of employment by PT. Indonesia Air Asia dispute: analysis of supreme court decision number 63K/Pdt/Sus/PHI/2015

" ABSTRAK
Skripsi ini membahas mengenai pengaturan pemutusan hubungan kerja oleh pengusaha/perusahaan serta pelaksanaanya dalam praktek sesuai dengan Undang-Undang ketenagakerjaan dan peraturan terkait, serta implikasi terhadap penyelesaian perselisihan hubungan industrial, dalam hal ini mediasi. Kasus yang dipergunakan dalam penulisan skripsi ini ialah kasus pemutusan hubungan kerja oleh PT. Indonesia Air Asia kepada seorang pegawai yang menjabat sebagai pramugara akibat adanya tuduhan mengenai kesalahan berat yang dilakukan pegawai, yakni mencuri dompet salah satu penumpang maskapai Air Asia, yang dilanjutkan dengan menganalisa Putusan Mahkamah Agung No.63K/Pdt.Sus- PHI/2015. Dalam ... "

2016

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Nicko Pratama

Hak-hak buruh atas perusahaan pailit studi kasus putusan no.434 k/pdt.sus-phi/2017 pn denpasar pt.mitra garmen indoraya = Rights of workers of bankrupt company case study of decision no 434 k pdt sus phi 2017 pn denpasar pt mitra garmen indoraya

" Penelitian skripsi ini membahas mengenai hak-hak buruh atas perusahaan yang telah dinyatakan pailit oleh Pengadilan Niaga, dan Pemutusan Hubungan Kerja tidak dapat dihindarkan. Penulis menggunakan metode Yuridis Normatif dengan memperhatikan norma yang tertulis dan berlaku terkait dengan pemutusan hubungan kerja dan peraturan terkait mengenai kepailitan dengan memperhatikan pertimbangan hakim PN. Denpasar. Penelitian ini, menggunakan bahan hukum primer seperti perundang-undangan dan juga yurisprudensi, selain itu bahan hukum sekunder dan tersier sebagai penunjang. Penulis,menggunakan pendekatan kualitatif yang ... "

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2018

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Luhur Kurnianto

Pengaturan hak pekerja dalam sistem hukum ketenagakerjaan Indonesia : masalah penerapan dan solusinya pasca berlakunya Undang-Undang nomor 32 tahun 2004 tentang pemerintahan daerah pada tahun 2007-2013 = The setting of workers rights in Indonesia employment law system implementation : problems and solutions post applicability of Act no. 32 of 2004 on regional government in the years 2007-2013 / Luhur Kurnianto

" ABSTRAK
Tesis ini membahas tentang masalah pengaturan hak pekerja dalam sistem hukum ketenagakerjaan Indonesia pada tahun 2007-2013. Permasalahan yang menjadi topik tesis ini adalah mengenai; 1) pengaturan hak pekerja sesuai norma HAM dan perburuhan internasional dalam sistem hukum ketenagakerjaan Indonesia, 2) Permasalahan yang muncul diseputar upaya penegakan hak pekerja di era otonomi daerah, dan 3) kebijakan hukum yang diambil pemerintah pusat sebagai solusinya. Penelitan tesis ini menggunakan metode yuridis-normatif, dengan mengevaluasi peraturan perundang-undangan yang mengatur tentang ... "

Jakarta: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2014

T38900

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Kevin Oditra

Moratorium pengiriman pekerja migran Indonesia sektor domestik sebagai upaya perlindungan pekerja pekerja migran Indonesia yang bekerja di negara Arab Saudi = Moratorium on the delivery of Indonesian migrant workers in the domestic sector as protection for Indonesian migrant workers that working in the state of Saudi Arabia

" Skripsi ini membahas kebijakan moratorium yang diterapkan oleh pemerintah Indonesia namun menjadi permasalahan yaitu mengenai pertimbangan pemerintah Indonesia memberlakukan kebijakan moratorium Pengiriman Pekerja Migran Indonesia Sektor Domestik ke Negara Arab Saudi, dan memberikan penjelasan bagaimana upaya pemerintah untuk meningkatkan pengawasan dan perlindungan Pekerja Migran Indonesia Sektor Domestik melalui kebijakan moratorium ke Negara Arab Saudi sehingga tidak ada lagi kasus-kasus pelanggaran HAM yang dialami Pekerja Migran Indonesia kelak. keduanya ditinjau berdasakan Undang-Undang Nomor 18 Tahun ... "

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2019

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Nur Fazryah Ulfa

Penyelesaian Pemutusan Hubungan Kerja Akibat Adanya Demosi Pada Pekerja Di PT. Jhonson Home Hygiene Products. ( Studi Kasus Putusan Mahkamah AgungRepublik Indonesia No. 566 K/Pdt.sus-PHI/2014 ) = Termination of Employment of a Worker in PT. JhonsonHome Hygiene Products as a Result of a Demotion.(Study Case : Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia No. 566 K/Pdt.sus-PHI/2014)

" ABSTRAK
Demosi merupakan sejenis sanksi/hukuman bagi pekerja/buruh yang prestasi kerjanya dinilai rendah oleh manajemen perusahaan, dimana dilakukansuatu pemindahan dalam suatu organisasi dari satu posisi ke posisi lainnya yang melibatkan penurunan kewenangan, tanggung jawab, status, fasilitas, bahkan gaji yang diperoleh oleh pekerja/buruh tersebut dari perusahaan. Adakalanya demosi dijatuhkan pada pekerja/buruh bukan karena prestasi kerjanya yang rendah, melainkan restrukturisasi departemen yang dilakukan perusahaan tempat pekerja/buruh bekerja. Apabila pekerja/buruh menolak penempatan barunya, perusahaan dapat melakukan suatu pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja/buruh tersebut. Penulis mencoba untuk menganalisa kasus ... "

2016

S65658

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 6 >>

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian