Pembinaan SDM berbasis kompetensi: suatu pendekatan strategik dalam upaya peningkatak kualitas SDM dalam konteks globalisasi dan otonomi daerah
(Manajemen Usahawan Indonesia, XXXII (02) Februari 2003: 35-41, [Date of publication not identified]
)
|
| Kompetensi sebagai salah satu unsur penentu upaya peningkatan kinerja perusahaan dan penyediaan tenaga kerja yang memberikan perspektid yang lebih tajam dan spesifik terhadap pekeraja dan pekerjaaannya. Dengan berbagai manfaat yang diberikan kepada berbagai pihak, aplikasi kompetensi dapat dilakukan pada berbagai kegiatan kerja di perusahaan. Penentuan target kinerja, penetapan job requirement dan job qualification harus lebih jelas dan terinci baik tugas, tingkat kualifikasi, maupun tingkat kompetensinya. |
|
|
| No. Panggil : | MUIN-XXXII-02-Feb2003-35 |
| Subjek : | |
| Penerbitan : | [Place of publication not identified]: Manajemen Usahawan Indonesia, XXXII (02) Februari 2003: 35-41, [Date of publication not identified] |
| Sumber Pengatalogan : | |
| ISSN : | |
| Majalah/Jurnal : | |
| Volume : | |
| Tipe Konten : | |
| Tipe Media : | |
| Tipe Carrier : | |
| Akses Elektronik : | |
| Institusi Pemilik : | |
| Lokasi : |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| MUIN-XXXII-02-Feb2003-35 | TERSEDIA |
| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 114018 |
