Penataan Organisasi Dan Kepegawaian Melalui Reformasi Birokrasi (Studi Kasus Di Dinas Perindustrian Dan Energi Provinsi DKI Jakarta) = The Arrangement of Organization and Civil Service Through Bureaucracy Reforms (Case Studies in the Department of Industry and Energy of the Province of Jakarta)
Pakpahan, Jarden Dawana K.;
Tri Haryati, supervisor; Simatupang, Dian Puji Nugraha, examiner; Andhika Danesjvara, examiner
([Publisher not identified]
, 2012)
|
ABSTRAK Penataan Organisasi Perangkat Daerah yang dilakukan oleh seluruhpemerintah daerah berdasarkan instruksi dari Peraturan Pemerintah Nomor 41tahun 2007 membuat pemerintah daerah mengambil langkah melakukan kebijakanperampingan organisasi baik dengan menghapus beberapa organisasi ataupunmenggabungkan beberapa fungsi agar dapat mewujudkan organisasi yang Rightsizing serta sesuai dengan batasan Peraturan Pemerintah. Tujuan dari penelitianini adalah untuk menjelaskan proses penataan organisasi dan kepegawaian diPemerintah Daerah Provinsi DKI Jakarta dengan menganalisa penggabungan yangdilakukan dalam pembentukan Dinas Perindustrian dan Energi denganmenggunakan teori pembentukan dan perubahan organisasi serta mengkajimenggunakan Dinamika Norma Hukum yang Vertikal dan Horisontal denganperaturan ? peraturan yang berkaitan dengan penataan organisasi pemerintahandaerah.Berdasarkan hasil penelitian, dapat dikatakan bahwa proses dan tahapandalam penetapan jenis dan jumlah organisasi perangkat daerah yang dituangkandalam Perda Nomor 10 Tahun 2008 pada umumnya telah didasarkan pada prinsipprinsippengorganisasian. Namun dalam hal penggabungan Dinas Perindustriandan Energi justru bertentangan dengan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun2007 dan teori struktur organisasi organisasi. Hal ini menyebabkan timbulnyapermasalahan di dalam menjalankan organisasi. Agar kebijakan restrukturisasiorganisasi yang ditetapkan dapat diimplementasikan secara optimal maka perludilakukan penataan ulang yang disesuaikan dengan fungsi yang sama sehinggadapat mempersingkat birokrasi dan dapat mewujudkan organisasi yang Rightsizing. Peningkatan kapasitas sumber daya manusia perlu menjadi perhatiankarena sumber daya manusia mempunyai peranan yang penting dalam mendukungkeberhasilan implementasi kebijakan. Abstract Organization of the regional arrangement made by all local governmentsbased on the instructions of the PP number 41 of 2007 makes local governmentsare taking steps to streamline organizational policies either by removing some ofthe organizations or combine several functions in order to realize the Right sizingthe organization and in accordance with the limits of Government Regulation .The purpose of this study was to describe the process of structuring theorganization and staffing in the Provincial Government of DKI Jakarta byanalyzing the merging that was done in the establishment of the Department ofIndustry and Energy by using the theory of the formation and organization changeand review using the Legal Norm Dynamics of Vertical and Horizontal withregulations - regulations relating to the arrangement of local governmentorganizations.Based on this research, it can be said that the processes and stages indetermining the type and number of regional government as outlined in the PerdaNo. 10 of 2008 in general has been based on the principles of organizing. But interms of the merger of Department of Industry and Energy would conflict with PPnumber 41 of 2007 and organizational structure theory. This led to the emergenceof problems in the running order for the organization of organizationalrestructuring policy set can be implemented optimally there should be tailored tothe rearrangement of the same functions so as to streamline the bureaucracy andthe organization can realize the Right sizing. Increased human resource capacityneeds to be a concern for human resources has an important role in supporting thesuccessful implementation of the policy. |
No. Panggil : | T31861 |
Entri utama-Nama orang : | |
Entri tambahan-Nama orang : | |
Entri tambahan-Nama badan : | |
Subjek : | |
Penerbitan : | [Place of publication not identified]: [Publisher not identified], 2012 |
Program Studi : |
Bahasa : | ind |
Sumber Pengatalogan : | LibUI ind rda |
Tipe Konten : | text |
Tipe Media : | unmediated ; computer |
Tipe Carrier : | volume ; online resource |
Deskripsi Fisik : | xiv, 154 pages : illustration ; 28 cm + appendix |
Naskah Ringkas : | |
Lembaga Pemilik : | Universitas Indonesia |
Lokasi : | Perpustakaan UI, Lantai 3 |
No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
---|---|---|
T31861 | 15-19-064442984 | TERSEDIA |
Ulasan: |
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20315152 |