ABSTRAK
Dalam komunikasi organisasi employee relations yang kondusif sangatdiperlukan karena berfungsi untuk menumbuhkan hubungan yang baik, baik ituantara pimpinan dengan karyawan, karyawan dengan pimpinan, ataupunkaryawan dengan karyawan. Salah satu kegiatan employee relations adalahprogram special event.Pentingnya employee relations dalam suatu organisasi pada kenyataannyasering tidak berjalan efektif atau bahkan dihiraukan oleh pihak manajemen yangmengakibatkan hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan tidak terjalindengan harmonis, koordinasi di dalam organisasi tidak berjalan baik sehinggamemengaruhi motivasi kerja karyawan dan mengakibatkan sasaran atau tujuanyang harus dicapai organisasi tidak akan sesuai dengan yang direncanakanPenelitian ini mencoba mengetahui pengaruh penilaian karyawan tentangpelaksanaan family gathering dan outbound sebagai kegiatan employee relationsterhadap tingkat motivasi kerja.Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh dari penilaian karyawantentang kegiatan special event yaitu family gathering dan outbound terhadaptingkat motivasi kerja.
Abstract
In an organizational communication, the conducive employee relations isindispensable because it develop a good relationship, between leaders andemployees, and vice versa, or between employees. One of the activities ofemployee relations is a special event program.The importance of employee relations in an organization in reality is oftennot effective or even neglected by the management that cause disharmony in theworking relationship between the management and employees, the coordinationwithin the organization did not work so well that affect the employee motivationand lead organization targets or goals will not achieved as planned.This research tried to find the effect of employee assessment of theimplementation of family gathering and outbound as an employee relationsactivity towards the level or work motivation.The result of this research conclude that there is an effect betweenemployee assessment of the implementation of family gathering and outboundtowards the level of employee work motivation. |
